Was wir tun

Seit mehr als 20 Jahren hat das Great Place to Work® Institute:

  • das Wissen vorangebracht, was Arbeitsplätze attraktiv macht,
  • die besten Arbeitgeber in den USA und weltweit ausgezeichnet,
  • zahlreiche Unternehmen unterstützt, ihre Arbeitsplätze weiterzuentwickeln.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, ihre wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu verbessern und die Qualität des Arbeitslebens ihrer Mitarbeiter zu erhöhen. Unsere umfassenden Forschungsarbeiten und Erfahrungen auf diesem Gebiet haben unsere Definition eines Great Place to Work® bestätigt:

Man VERTRAUT den Menschen, für die man arbeitet,
ist STOLZ auf das, was man tut, und
hat FREUDE an der Zusammenarbeit mit anderen.

Diese Definition ist eingebunden in das Great Place To Work® Modell©, das die Grundlage all unserer Arbeit darstellt. Erfahren Sie mehr über unser Modell .

Ein ausgezeichneter Arbeitsplatz ist ein ausgezeichnetes Unternehmen

Führungskräfte der besten Arbeitgeber sowie unabhängige Finanzanalysten bestätigen die vielen Vorteile für Unternehmen , die mit der Schaffung und Erhaltung ausgezeichneter Arbeitsplätze einhergehen. Zu diesen Vorteilen zählen signifikante Wettbewerbsvorteile wie die Erhöhung der Produktivität, eine bessere Mitarbeiterbindung, erhöhte Kreativitätspotenziale und gesteigerte Innovationskraft.

Beste Arbeitgeber Liste

Das Great Place to Work® Institute veröffentlicht jährlich „Beste Arbeitgeber Listen“, die Unternehmen aus weltweit 46 Ländern repräsentieren.
In Zusammenarbeit mit Medienpartnern weltweit veröffentlicht das Great Place to Work® Institute die Ergebnisse der "Beste Arbeitgeber“ Wettbewerbe in 30 verschiedenen Ländern.

Beratung und Schulung

Das Institut bietet Unternehmen und Organisationen, die an der Weiterentwicklung ihrer Arbeitsplatzkultur interessiert sind, eine Vielfalt von Leistungen an:

  • Bewertung und Evaluation - verschiedene Instrumentarien zur Analyse der Arbeitsplatzkultur und -attraktivität, Mitarbeiterbefragungen, Benchmarking, Best-Practice-Analysen und Leistungen vor Ort zur objektiven Bestimmung, Überprüfung und Verbesserung des allgemeinen Zustands und der Qualität der Beziehungen am Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr über diese Beratungsleistungen .
  • Schulung - öffentliche Vorträge, Workshops, Sonderveranstaltungen, Publikationen und Forschung zum Thema Entwicklung und Erhaltung ausgezeichneter Arbeitsplätze. Alle diese Maßnahmen unterstützen Sie bei der Entwicklung eigener Kompetenzen im Unternehmen. Werfen Sie einen Blick auf unsere Schulungsprogramme und Studienunterlagen .
  • Forschung - umfangreiche Forschung zum Thema Arbeitsplatzkulturen, einschließlich einer umfassenden Datenbank von Best- People- Practices© sowie kontinuierlichen länder- und branchenübergreifenden Benchmarks von Unternehmen und Organisationen. Lesen Sie alle Details unserer Forschung zu ausgezeichneten Arbeitsplätzen .

Arbeitsplatzexperten

Unser mitarbeiterorientierter Ansatz, umfassende Forschungsarbeiten zum Thema Arbeitsplatzkulturen, die Best People Practices© Datenbank und das zu Grunde liegende Great Place to Work® Modell© sind Basis für die Konzeption und Ausführung unserer Leistungen.

Forschungsarbeiten und Erfahrungen des Great Place to Work® Institutes im Bereich der Gestaltung und Weiterentwicklung von Arbeitsplätzen seit über 20 Jahren sowie unsere Verpflichtung zur Integrität geben uns eine besondere Position auf dem Markt.