Unser Modell©

Ein Great Place to Work® ist ein Arbeitsplatz, an dem man "denen vertraut, für die man arbeitet, stolz ist auf das, was man tut, und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen hat".


Dimensionen
Auf was es am Arbeitsplatz ankommt

Glaubwürdigkeit

  • Offene und uneingeschränkte Kommunikation
  • Kompetente Organisation personeller und materieller Ressourcen
  • Integrität und Konsistenz bei der Umsetzung von Zielen

Respekt

  • Unterstützung der beruflichen Entwicklung und Anerkennung von Leistungen
  • Zusammenarbeit mit Mitarbeitern bei relevanten Entscheidungen
  • Berücksichtigung der individuellen Lebenssituation der Mitarbeiter

Fairness

  • Ausgewogenheit – ausgewogene Behandlung aller im Hinblick auf Vergütung und Anerkennung
  • Neutralität – keine Bevorzugung bei Einstellung und Beförderung
  • Gerechtigkeit – keine Diskriminierung und Möglichkeiten zur Beschwerde

Stolz

  • auf seine persönliche Arbeit und seinen individuellen Beitrag
  • auf die Arbeit seines Teams oder seiner Arbeitsgruppe
  • auf die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, bzw. der Organisation sowie deren Stellung in der Gesellschaft

Teamorientierung

  • Möglichkeit, man selbst zu sein
  • Sozial freundliche und einladende Atmosphäre
  • Teamgeist, "Zusammengehörigkeit"