Haben Sie den Mut, aus der Masse herauszustechen! Ein pragmatischer Leitfaden für Ihr Employer Branding
Der Kampf um die passenden Talente ist längst kein drohendes Unheil mehr, sondern harte Realität. Während Organisationen früher ihren Stand aufstellten, ihr Angebot anpriesen und darauf warteten, dass die besten Talente bei ihnen Schlange standen,...
Employer Branding in der Schweiz: 5 Erkenntnisse und unsere Empfehlungen
Der Arbeitsmarkt in der Schweiz verändert sich durch technologische Umbrüche und aktuell durch die Coronakrise mit atemberaubender Geschwindigkeit – Fachkräftemangel inklusive.
Führungsqualität, motivierte Mitarbeitende, höhere Innovationskraft - was uns die Daten über die Best Workplaces™ der Schweiz verraten
Seit über 30 Jahren erhebt und analysiert Great Place to Work® Daten, um die Arbeitsplatzkultur von Organisationen zu messen. Diese Daten ermöglichen es uns, spannende Einblicke zu erlangen, vertiefte Analysen vorzunehmen und neue Erkenntnisse zu gewinnen.
Der Weg an die Spitze des Best Workplaces™ Switzerland ranking
Die Top 3 der Best Workplaces™ der Schweiz 2021 haben es somit mit einem hohen Mass an Authentizität, Ausgeglichenheit und Empowerment aufs Podest geschafft.
Die Best Workplaces™ der Schweiz 2021
Cisco, AbbVie und Alnylam heissen die Best Workplaces™ der Schweiz in ihren jeweiligen Kategorien. Dieses Resultat basiert auf dem Feedback von über 16'000 Mitarbeitenden, die im vergangenen Jahr von Great Place to Work® befragt wurden.
Employee Culture Journey - die Best Practices ausgezeichneter Organisationen
Motivierte und engagierte Mitarbeitende sind eine der wichtigsten Ressourcen für den langfristigen Erfolg einer Organisation. Darum investieren grossartige Arbeitgeber dauerhaft in ihre Mitarbeitenden und in ihre Arbeitsplatzkultur.
Ivoclar Vivadent begeistert junge für naturwissenschaftliche Berufe und wird dafür ausgezeichnet
Ivoclar Vivadent freut sich über die erneute Auszeichnung mit dem “Sonderpreis Nachwuchsförderung 2020”. V.l.: Thomas Hirt (CTO), Pascale Valenti (Head of HR Liechtenstein), Janis Roth (Trainer Berufsbildung), Aleksandar Toth (Leiter der Berufsbildung), Christina Zeller (Mitglied...
Was Lernende wirklich wollen...
Der Einstieg in die Arbeitswelt stellt ein ausserordentlich wichtiges Ereignis dar. Das erstmalige Auseinandersetzen mit der beruflichen Karriere, die Nervosität kurz vor dem ersten Vorstellungsgespräch bis hin zum Antritt der ersten Stelle in einem Ausbildungsbetrieb,...
Der starke Einfluss von Arbeitsplatzkultur auf Corporate Social Responsibility
In unserer Welt des stetigen Wandels, sehen sich Organisationen in Bezug auf die Zukunftsfähigkeit mit verschiedenen Herausforderungen konfrontiert. Die meisten Herausforderungen sind aber nicht neu – vielmehr kommen sie nun, auch in Zeiten von COVID, verstärkt zum Ausdruck.
Arbeitsplatzkultur gestalten – auch im Mitarbeitendengespräch
Was für ein Jahr das war. Die Massnahmen zur Bekämpfung von COVID-19 haben die allermeisten Organisationen viel Energie gekostet. Der persönliche Austausch ist trotz all den Online-Meetings in einer anderen Qualität erfolgt, als man sich...
