Wie sich Agilität messen lässt
Agilität verspricht Erfolg. Denn Agilität soll mehr Stabilität in einer immer dynamischeren und unbeständigeren Welt schaffen. Viele Organisationen tun sich aber schwer mit diesem schwammigen Begriff.
Die besten Arbeitgeber Europas 2020: Schweizer Unternehmen belegen Spitzenplätze
Noch ist es nicht lange her, da kürten wir die Besten Arbeitgeber der Schweiz 2020, nun steht bereits die nächstgrössere Auszeichnung vor der Tür: die Verleihung der «Europe’s Best Workplaces™» Awards! Unternehmen aus insgesamt 19...
Resilienz in Teams: Was dazu gehört und wie sie gesteigert werden kann
Wie gelingt starkes Teamwork? Sicher, gegenseitiges Vertrauen der Teammitglieder, respektvoller Umgang, Fairness, Glaubwürdigkeit und Stolz auf das gemeinsam Geleistete sind eine fundamentale Grundlage. In Anbetracht der unbeständigen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Welt (vgl.
Wie Stress am Arbeitsplatz entsteht und was man dagegen tun kann
Schnell noch ins Meeting, währenddessen noch in die Tasten hauen, damit das wichtige Projekt zur Deadline fertig wird und dann Desk-Lunch zum Mittagessen, während die dringenden Mails abgearbeitet werden.
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt für Digitalisierung und Agilität
Wer ist in Ihrem Unternehmen für die Digitalisierung zuständig? a) CEO, b) CTO, c) COO, d) COVID-19. Dieser Spruch hat auf LinkedIn die Runde gemacht, mit einem wahren Kern: Durch die Corona-Epidemie gezwungen, wurden viele...
Vertrauen als Enabler für Führungsqualität
Im letzten Artikel über die Arbeitswerte von New Work kam heraus, dass gerade mal die Hälfte aller Mitarbeitenden sich in ihrem Job verwirklichen können.
Wie DHL mit der Corona-Krise umging
Wie ging das international tätige Transport-Unternehmen DHL mit der Corona-Krise um? Wir wollten von Thomas Erni, HR-Director von DHL Schweiz, wissen, inwiefern sie die Krise betraf und immer noch betrifft, welche Massnahmen sie getroffen haben,...
Die Besten Arbeitgeber der Schweiz 2020
UMB, AbbVie und CSP heissen die besten Arbeitgeber der Schweiz in ihren jeweiligen Kategorien. Dieses Resultat basiert auf dem Feedback von über 17'000 Mitarbeitenden, die von Great Place to Work befragt wurden.
Zukunftsfähigkeit: eine Frage der Arbeitsplatzkultur?
COVID-19 hat unsere Gesellschaft und Wirtschaft gerade fest im Griff. Themen, die nicht im direkten Zusammenhang stehen, geraten verständlicherweise schnell in den Hintergrund.
3 Tipps für besseres Arbeiten während COVID-19
Noch anfangs März war COVID-19 ein weit entferntes Phänomen, mittlerweile betrifft es uns alle. Es beeinträchtigt unser tägliches Leben und die Art, wie wir (miteinander) arbeiten. Und das weltweit.
