Im Zuge des sich beschleunigenden Wandels, digitaler Wettbewerbsfähigkeit und agilen Organisationsstrukturen rücken Begriffe wie Kultur, Zufriedenheit und Wellbeing immer mehr in den Fokus von Entscheidungsträgerinnen.

Was für ein Jahr das war. Die Massnahmen zur Bekämpfung von COVID-19 haben die allermeisten Organisationen viel Energie gekostet. Der persönliche Austausch ist trotz all den Online-Meetings in einer anderen Qualität erfolgt, als man sich...