Wissenswertes
zu Arbeitsplatzkultur & Arbeitgeberattraktivität
Unsere Studien & Broschüren
 |
Der Weg zur attraktiven ArbeitgebermarkeDas Arbeitsmarktumfeld verschärft sich und Organisationen benötigen eine klare Identität für Mitarbeitende und Kandidaten. Wir zeigen Ihnen die Wirkung und den Nutzen von Employer Branding und präsentieren exklusive Resultate aus unserer schweizweiten Studie. Erfahren Sie, wie Great Place to Work Sie dabei unterstützt, dass nach aussen kommuniziert wird, was innen gelebt wird. |
|
|
|
 |
Change Engine, while you are flyingKulturwandel in der digitalen Transformation messen und gestalten. Aktuelle Forschungsergebnisse und Praxisbeiträge zu Agilität in Unternehmen. Die digitale Transformation ist in der heutigen Zeit die existentielle, unternehmerische Herausforderung. Voraussetzung zur Bewältigung dieser Veränderungen sind die Fähigkeiten einer Organisation, Kundenbedürfnisse in der digitalen Welt kompromisslos in den Mittelpunkt zu stellen, vollkommen neu zu denken, mutig Dinge in Frage zu stellen, Wissen zu teilen und durch Fehler zu lernen. Kurz gesagt die Voraussetzung zur erfolgreichen Bewältigung der digitalen Transformation ist „Agilität“. |
|
|
|
 |
Panel Report 2018Im aktuellen HR-Panel Report 2018 wurden HR-Experten aus 13 europäischen Ländern zu Themenbereichen wie Unternehmensstrategie, Personalstrategie, Kulturentwicklung und neue Arbeitsweisen befragt. Insgesamt nahmen über 650 HR-Profis teil und beantworteten die Fragen zu HR-Initiativen und -Praktiken. Die Studie gibt einen guten Einblick über die meistimplementierten Initiativen, die Entwicklung der HR-Rolle in Organisationen und die Key-Challenges, denen das HR zukünftig gegenübersteht. |
