«Change Engine, while you are flying»

Kulturwandel in der digitalen Transformation messen und gestalten.
Aktuelle Forschungsergebnisse und Praxisbeiträge zu Agilität in Unternehmen.

Die digitale Transformation ist in der heutigen Zeit die existentielle, unternehmerische Herausforderung. Um in dieser von Veränderung geprägten Zeit erfolgreich zu bestehen, werden in vielen Unternehmen grosse Anstrengungen zur Entwicklung von neuen, innovativen oder disruptiven Geschäftsmodellen, Produkten oder Services unternommen.

Voraussetzung zur Bewältigung dieser Veränderungen sind die Fähigkeiten einer Organisation, Kundenbedürfnisse in der digitalen Welt kompromisslos in den Mittelpunkt zu stellen, vollkommen neu zu denken, mutig Dinge in Frage zu stellen, Wissen zu teilen und durch Fehler zu lernen. Kurz gesagt die Voraussetzung zur erfolgreichen Bewältigung der digitalen Transformation ist „Agilität“.

Agilität wird durch eine Unternehmenskultur stimuliert, die hierarchische Barrieren abbaut, Kontrolle durch Vertrauen ersetzt und autonomes sowie unternehmerisches Denken und Handeln fördert. Great Place to Work® hat zusammen mit SichtWeise eine Methode entwickelt, um Unternehmen in der Entwicklung von Agilität zu unterstützen.

Die beiden thematischen Schwerpunkte dieser Studie sind:

  • „Agilität in der digitalen Transformation messen und entwickeln“
    Mit „Agilität in der digitalen Transformation messen und entwickeln“ steht eine Methode zur Verfügung, um die Agilität zuverlässig zu messen und auf dieser Basis mit gezielten Impulsen die Agilität im Unternehmen zu fördern.
  • Praxisteil
    Darüber hinaus beschreibt der Praxisteil anhand aktueller Beispiele, unterschiedliche Herangehensweisen und Entwicklungsstände von Agilität in Unternehmen.

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