Ein ganzheitlicher Ansatz für die Entwicklung hervorragender Arbeitsplatzkultur:
Wir befragen Ihre Mitarbeitenden mit unserer Trust Index© Mitarbeiterbefragung und komplettieren das Bild mit der Kultur Audit Managementbefragung. Aus den Daten können durch Auswertungen und Vergleiche spannende Insights für Organisationen entstehen. Beispielsweise, indem demografische Variablen von Abteilungen und Standorten miteinander verglichen werden oder die offenen Kommentare mittels künstlicher Intelligenz ausgewertet werden.
Die Entwicklung Ihrer Arbeitsplatzkultur beinhaltet neben Trainings für die Transformation zu einem agilen Unternehmen auch Workshops zur Führungskräfte-Entwicklung. Ausserdem bieten wir die Planung und Entwicklung von Massnahmen an, die auf den Ergebnissen unserer Trust Index® Mitarbeiterbefragung und dem Kultur Audit basieren. Wir stellen das passende Werkzeug für Ihre zukünftige Arbeitsplatzkultur zur Verfügung und helfen, das richtige Mindset zu entwickeln.
Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber mit der renommierten Great Place to Work® Zertifizierung oder als Ausbildungsbetrieb mit der Great Start! Auszeichnung. Organisationen, die als Great Place to Work ausgezeichnet werden, nehmen zudem automatisch am jährlichen Wettbewerb der "Besten Schweizer Arbeitgeber" teil. Zusätzlich bieten wir als weiterführendes Angebot die Validierung und Entwicklung ihres Arbeitgeberversprechen an (Employer Value Proposition EVP) an.