Unsere Services für Ihre Arbeitsplatzkultur

Als Experten für Arbeitsplatzkultur verfolgen wir einen ganzheitlichen Ansatz in der Entwicklung hervorragender Arbeitsplatzkultur. Deshalb decken wir alle Bereiche für die Entwicklung von Arbeitsplatzkultur ab: 

Analyse und Vergleich Ihrer Mitarbeiterzufriedenheit

Wir befragen Ihre Mitarbeitenden mit unserer Trust Index® Mitarbeiterbefragung und komplettieren das Bild mit der Kultur Audit Managementbefragung. Aus den Daten können durch Auswertungen und Vergleiche spannende Insights für Unternehmen entstehen. Beispielsweise, indem demografische Variablen von  Abteilungen und Standorten miteinander verglichen werden oder die offenen Kommentare mittels künstlicher Intelligenz ausgewertet werden.

Trust Index® Mitarbeiterbefragung

Der Trust Index® ist die Mitarbeiterbefragung in Form eines Fragebogens für die Erfassung der Arbeitsplatzkultur. Der Trust Index® ist die Basis für die Weiterentwicklung der Arbeitsplatzkultur und Teil der Great Place to Work® Zertifizierung.

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Kultur Audit Managementbefragung

Mit dem Kultur Audit werden die HR-Prozesse und Managementperspektive der Arbeitsplatzkultur erfasst. Der Kultur Audit ist neben dem Trust Index® ebefalls nötig für die Zertifizierung als Great Place to Work®. 

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Reality-Expectation Check

Um als Unternehmen bereits eine erste Einschätzung der Arbeitsplatzkultur zu erhalten, ohne eine ausführliche Mitarbeitendenbefragung durchzuführen, eignet sich der Reality-Expectation Check. 

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Entwicklung Ihrer Arbeitsplatzkultur

Die Entwicklung Ihrer Arbeitsplatzkultur beinhaltet neben Trainings für die Transformation zu einem agilen Unternehmen auch Workshops zur Führungskräfte-Entwicklung. Ausserdem bieten wir die Planung und Entwicklung von Massnahmen an, die auf den Ergebnissen unserer Trust Index® Mitarbeiterbefragung und dem Kultur Audit basieren. Wir stellen das passende Werkzeug für Ihre zukünftige Arbeitsplatzkultur zur Verfügung und helfen, das richtige Mindset zu entwickeln.

Train the Trainer Workshop

HR-Manager, Führungskräfte oder Mitarbeitende einer Organisation werden mit dem Train the Trainer Workshop zu Botschaftern im Change-Prozess zu einer vertrauensbasierten Arbeitsplatzkultur. Sie erhalten das nötige Rüstzeug, um weitere Massnahmen zur Einführung einer vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur umzusetzen und in kontrollieren.

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Agile Mindset Workshop

Mit dem agile Mindset Workshop helfen wir Organisationen die Grundlage für eine agile Arbeitsweise zu schaffen. 

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Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität 

Steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber mit der renommierten Great Place to Work® Zertifizierung oder als Ausbildungsbetrieb mit der Great Start! Auszeichnung. Organisationen, die als Great Place to Work ausgezeichnet werden, nehmen zudem automatisch am jährlichen Wettbewerb der "Besten Schweizer" Arbeitgeber teil.  Zusätzlich bieten wir als weiterführendes Angebot die Validierung und Entwicklung ihres Arbeitgeberversprechen an (Employer Value Proposition EVP) an.

Great Place to Work® Zertifizierung

Mit der Great Place to Work® Zertifizierung erhöhen Sie ihre Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber und stärken Ihre Arbeitgebermarke. Wer als Great Place to Work® zertifiziert wird, nimmt automatisch am nationalen Wettbewerb der "Besten Arbeitgeber der Schweiz" teil. 

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Great Start! Zertifizierung für Lehrbetriebe

Mit der Great Start! Zertifizierung stärken Sie Ihre Glaubwürdigkeit als ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb und positionieren sich als Betrieb mit ausgezeichneter Ausbildungskultur.

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Diese Unternehmen haben wir bei der Entwicklung von Arbeitsplatzkultur bereits unterstützt: 

+41 43 817 65 67
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