Unser Fragebogen wird in mehr als 50 Ländern der Welt verwendet, um die Besten Arbeitgeber jedes Landes zu finden.
In 58 geschlossenen Fragen erheben wir mit der Trust-Index© Befragung, wie die Mitarbeitenden die folgenden Dimensionen in ihrem Unternehmen erleben:

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Vertrauen

Vertrauen entsteht, wenn Glaubwürdigkeit, Respekt und Anerkennung am Arbeitsplatz gelebt werden. Durch eine Vertrauenskultur entstehen Teamgeist und Stolz.

Glaubwürdigkeit

• offene Kommunikation
• kompetente Führung
• integres Führungsverhalten

Respekt

• Förderung & Anerkennung
• Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
• Fürsorge & Balance

Fairness

• ausgewogene Vergütung
• Neutralität - keine Bevorzugung
• Gerechtigkeit - keine Diskriminerung

Teamgeist

• Authentizität & Vertrautheit
• freundliche Arbeitsatmosphäre
• an einem Strang ziehen

Stolz

• auf die eigene Tätigkeit
• auf die Arbeit des Teams
• auf Leistungen des Unternehmens

Noch nicht soweit?

Für alle die noch nicht soweit sind, bieten wir unser Wissen und Know-How als Experten für vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur.
+41 43 817 65 67
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