Wir schaffen Vertrauen.
Vertrauen ist die Basis für jede Zusammenarbeit. Eine klare Kommunikation sowie offene Feedbackkultur sind uns wichtig. Wir möchten Ideen proaktiv miteinander teilen. So pflegen wir eine informelle Arbeitsatmosphäre und gehen respektvoll miteinander um.
Den Veränderungen von morgen wollen wir bereits heute begegnen. Innovative und unkonventionelle Ideen sind bei uns gerne gesehen. Nur so gelingt es uns, schnell auf die sich ändernden Märkte zu reagieren.
Repower ist offen für die verschiedensten Arten von Lehrlingen. Wer beispielsweise Leistungssport betreiben will, hat in diesem für den sportlichen Erfolg entscheidenden Alter bei Repower die Möglichkeit, sich die Zeit für Arbeit und Training bzw. Wettkämpfe flexibel einzuteilen. Repower bietet nämlich modulare Ausbildungsprogramme, die den Bedürfnissen von Studium, Arbeit und Training entgegenkommen. Wir möchten auf diese Weise den immensen, mit vielen Entbehrungen verbundenen Einsatz für ein grosses Ziel belohnen. Soweit es uns möglich ist, versuchen wir, nach dem Abschluss der Berufslehre Kontinuität zu gewährleisten und auch dann entsprechende Lösungen zu finden.
Die 29 Lernenden, die Repower ausbildet, sind ein wichtiger Teil des Unternehmens. Das positive Feedback, das wir von unseren Lernenden erhalten, freut uns natürlich sehr. Diese Auszeichnung ist vor allem auch eine Bestätigung für das grosse Engagement unserer Berufs- und Praxisbildner.