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esolva ag

Branche
Dienstleistungen
Standort:
Weinfelden
Gründungsjahr
2019
Mitarbeitende
126
Webseite
             

Wir stellen uns vor

Die esolva ist eine Dienstleisterin für Energieversorgungsunternehmen in drei grundsätzlichen Bereichen: Dem Meter-to-Cash-Prozess, der oft mit M2C-Prozess abgekürzt wird, umfasst alle notwendigen Schritte, die mit dem Stromzähler zu tun haben - von der Installation bis zur Abrechnung des verbrauchten Stroms. Der Bereich Engineering beinhaltet die Planung von Stromnetzen und denen damit verbundenen Netzkomponenten unter der Verwendung einer breiten Reihe an Planungssoftware. Der Bereich Elektrosicherheit besteht sowohl aus den Durchführungen der regelmässig anstehenden Elektrokontrollen und Abnahmekontrollen von elektrischen Neuinstallationen, als auch aus der Konzeptionierung von Blitzschutz- und Überspannungsschutzkonzepten.
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Was Mitarbeitende sagen

Für mich ist es unglaublich wertvoll, ein harmonisches Team zu haben. Ein starker Teamgeist ist entscheidend für die Motivation und die Produktivität jedes Einzelnen.
Simone Bühler
Team Leader Data to Cash Services
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Was uns ausmacht

Die Unternehmenskultur ist das Herz der Unternehmung. Die Schaffung dieser Kultur ist ein stetiger Prozess und jeder Mitarbeitende ist ein Teil davon. Alle tragen dazu bei – wir sind füreinander da. Dank der konsequenten Umsetzung segeln wir der Vision 2030 «Unsere Kunden sind überzeugte Botschafter» Meile um Meile entgegen. Ausruhen ist keine Option – tägliches Daran-Arbeiten hingegen schon.

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Was uns begeistert

Warum esolva?

Weil wir dir so einiges zu bieten haben. Von B wie Benefits bis U wie eine unschlagbare Unternehmenskultur. Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe prägen unseren Alltag. 

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Geschaftsleitung esolva

Statement von der Geschäftsführung

Bei der esolva herrscht eine respektvolle Atmosphäre. Mit neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen fordern wir uns gegenseitig heraus. Der Umgang ist kollegial, unkompliziert und offen – vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung. Die Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital.

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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir sind permanent auf der Suche nach qualifizierten Mitspielerinnen und Mitspieler, die unsere esolva-Mannschaft mit ihrem Spezialwissen einen Schritt voranbringen.

Fühlst du dich für eine der offenen Stellenangebote angesprochen? Ideal! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Unsere offnen Stellen

Statement von Roger:
«esolva-Mitarbeitende übernehmen Verantwortung und treiben sich gegenseitig an, Tag für Tag besser zu werden - stets in Sinne des Kunden.»

 

 

Roger Frei quer1
Ansprechperson
Roger Frei
Head of HR / People & Culture

Tel: +41 58 458 60 00
E-Mail: personal@esolva.ch
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