Die Unternehmenskultur ist das Herz der Unternehmung. Die Schaffung dieser Kultur ist ein stetiger Prozess und jeder Mitarbeitende ist ein Teil davon. Alle tragen dazu bei – wir sind füreinander da. Dank der konsequenten Umsetzung segeln wir der Vision 2030 «Unsere Kunden sind überzeugte Botschafter» Meile um Meile entgegen. Ausruhen ist keine Option – tägliches Daran-Arbeiten hingegen schon.
Warum esolva?
Weil wir dir so einiges zu bieten haben. Von B wie Benefits bis U wie eine unschlagbare Unternehmenskultur. Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe prägen unseren Alltag.
Bei der esolva herrscht eine respektvolle Atmosphäre. Mit neuen Ideen und Verbesserungsvorschlägen fordern wir uns gegenseitig heraus. Der Umgang ist kollegial, unkompliziert und offen – vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung. Die Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Kapital.
Wir sind permanent auf der Suche nach qualifizierten Mitspielerinnen und Mitspieler, die unsere esolva-Mannschaft mit ihrem Spezialwissen einen Schritt voranbringen.
Fühlst du dich für eine der offenen Stellenangebote angesprochen? Ideal! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Statement von Roger:
«esolva-Mitarbeitende übernehmen Verantwortung und treiben sich gegenseitig an, Tag für Tag besser zu werden - stets in Sinne des Kunden.»