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Bank Julius Baer & Co. Ltd.

Branche
Finanzdienstleistung & Versicherungen
Standort:
Zürich
Gründungsjahr
1890
Mitarbeitende
6807
Auszubildende
42
             

Wir stellen uns vor

Bei Julius Bär steht Deine Individualität und Deine Fähigkeiten im Mittelpunkt – damit Du Einfluss nehmen, unternehmerisch handeln und damit Mehrwert schaffen kannst, der über das Finanzielle hinausgeht. Gestalte mit uns die Zukunft des Wealth Managements.

Julius Bär ist der massgeschneiderte Start in Dein erfolgreiches Berufsleben. Das ambitionierte Julius Bär Ausbildungsprogramm bietet Dir die Möglichkeit, das eidgenössische Fähigkeitszeugnis in den Berufen «Kauffrau/Kaufmann Bank», «Informatiker/-in Fachrichtung Plattformentwicklung»,«Informatiker/-in Fachrichtung Applikationsentwicklung» oder «ICT-Fachfrau/-Fachmann» zu erlangen.

Das Julius Baer Apprentices Programme

Die Lehrlingsausbildung hat bei Julius Bär eine lange Tradition. Unser Ziel ist, Dir eine umfassende Ausbildung zu bieten, die Dir alle Türen im Bankwesen offen hält. Mit dem Julius Baer Apprentices Programme stellen wir sicher, dass Du gut gerüstet ins Berufsleben einsteigen und in unserem Betrieb aktiv als Nachwuchskraft gefördert wirst. Verschiedene Aktivitäten und Veranstaltungen während der Lehrzeit bieten Dir die Möglichkeit, Dich in der Persönlichkeit, im Teamverhalten aber auch im schulischen Bereich weiterzuentwickeln.

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Was Mitarbeitende sagen

Ich bin sehr froh darüber, dass ich mich für die Bank Julius Bär entschieden habe. Nicht nur das familiäre Verhältnis unter den Lernenden, sondern auch das angenehme Arbeitsumfeld bestätigt mir das immer wieder. Durch die vielfältigen Einblicke in die Bank, lerne ich immer etwas Neues dazu. Somit kann ich mein Informatikwissen stetig verbessern und ausbauen sowie auch direkt anwenden in der täglichen Arbeit. Dank den verschiedenen Lehrlingsevents, die teilweise von uns Lernenden organisiert werden, steigert sich das Gefühl von Zusammenhalt und bringt Abwechslung in den Arbeitsalltag. Die professionelle Kommunikation, die ich mit den verschiedenen Bankmitarbeitern täglich führe, schätze ich sehr und versuche stetig darauf aufzubauen.


Kerim Altintas
IT Lernender
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97%
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Ausbildungsplatz.

97%
Als neuer Lernender fühlt man sich hier willkommen.

92%
Meinen Freunden würde ich das Unternehmen als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen.

94%
Ich kann mich mit jeder vernünftigen Frage an die Führungskräfte wenden und erhalte eine direkte und offene Antwort.

92%
Ich möchte nach der Ausbildung in diesem Unternehmen arbeiten.

94%
Mir wird Weiterbildung und Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

Was uns ausmacht

Wir fördern eine Arbeitskultur der Zugehörigkeit, in der jeder gesehen und gehört wird und jeden Aspekt seiner Persönlichkeit einbringen kann. So schaffen wir Lösungen, die unsere Organisation wirklich voranbringen.

Wir bauen auf die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur, in der unsere Mitarbeitenden bei der Arbeit wachsen können und in der jeder einen Beitrag zur Erreichung unseres gemeinsamen Ziels leisten kann.

 

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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Welche Lernenden suchen wir: Nicht nur die Besten; sondern auch die Richtigen!

Welcher Mensch steckt hinter dem Papier? Nebst all den offiziellen Bewerbungsunterlagen (wie Motivationsbrief/Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse, Multicheck, Diplome etc.) interessiert uns vorallem Deine Persönlichkeit. Was interessiert Dich, welche Passion hast Du, wie gestaltest Du Deine Freizeit etc. 

Sei Dich selbst im persönlichen Gespräch und frag sowiel wie nötig. Denn nicht nur wir sollen herausfinden, ob es passt, vorallem auch Du sollst Dich wohlfühlen und Dir ein Bild über uns als Ausbildungsbetrieb machen können.  

Unser Great Place to Work

Unser Motto: Spass und Arbeit kombinieren

Verschiedene Aktivitäten und Veranstaltungen bieten unseren Lernenden die Möglichkeit, sich in ihrer Persönlichkeit, im Teamverhalten aber auch in ihrer fachlichen Kompetenzen und im schulischen Bereich weiterzuentwickeln. Ein paar Highlights sind:

  • Integrationslager (Büroluft durch Natur und Kopfarbeit durch Körperarbeit ersetzen)
  • Sprachprojektwochen
  • Vorbereitungswoche für die Lehrabschlussprüfung
  • verschiedene Erlebnistage wie z.B. jährlicher Städte- und Kulturtag, Weihnachtsevent etc,
  • interne Schulungen und Workshops

Zudem; Du bist nie allein! Unser einzigartiges Betreuungsmodell gibt uns die Möglichkeit, jeden Lernenden individuell und persönlich zu betreuen. Nebst den Praxisausilder und dem Young Talents Team steht Dir während der ganzen Lehrzeit ein persönlicher Coach zur Verfügung. Dieser unterstützt dich in sämtlichen Themen wie Schule, Ausbildung, Arbeitsplatz, persönliche Angelegenheiten, Lernschwierigkeiten usw.

Go Beyond. Be Bär.

 

Ansprechperson
Benjamin Süess
Ausbildungsverantwortlicher

Tel: +41588862336
E-Mail: benjamin.sueess@juliusbaer.com
Great Place to Work: +41 44 244 31 10
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