TeamWork Schweiz AG legt Wert auf Qualität und Langfristigkeit. Dies gilt für inhaltliche Arbeiten, wie auch bei der Auswahl von neuen Mitarbeitenden. Flache Hierarchien, kurze und unkomplizierte Kommunikationswege sowie hohe Mitgestaltung bei Arbeitsinhalten und Projekten stellen sicher, dass unsere Mitarbeitenden in einem dynamischen Umfeld Verantwortung tragen dürfen. Flexible Arbeitszeitgestaltung, hohes Vertrauen in die individuellen Fähigkeiten, regelmässige TeamEvents und Fringe Benefits sind Bausteine für eine ausserordentlich gute Teamkultur und ein gesundes Arbeitsklima. Verbesserungsvorschläge werden schnell umgesetzt. Spass bei der Arbeit darf nicht fehlen! Wir heissen nicht nur TeamWork, wir leben es auch!
Dein Profil passt? Unser Anspruch ist, dass es innerhalb von 2 Wochen, nach dem ersten Gespräch, zu einem Vertragsabschluss kommt. Ein unkompliziertes Verfahren ist uns wichtig. Dabei kannst du auch nur dein CV einreichen. Weitere Unterlagen kannst du jederzeit nachreichen – auch während einer bereits laufenden Rekrutierung. Also bewirb dich! Cindy und das Team freuen sich auf dich.
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