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100pro! berufsbildung liechtenstein

Branche
Dienstleistungen
Standort:
Schaan
Gründungsjahr
2010
Mitarbeitende
27
Auszubildende
24
Webseite
             

Wir stellen uns vor

Die 100pro berufsbildung liechtenstein setzt sich für die Lehrberufe ein und wurde als Initiative der Wirtschaftskammer Liechtenstein im Jahre 2010 ins Leben gerufen. Durch die finanzielle Unterstützung des Ministeriums für Wirtschaft und der Wirtschaftskammer Liechtenstein wurde es möglich, die notwendige Unterstützung für Lernende und Lehrbetriebe bieten zu können. Das Lernenden- und Betriebs-Coaching entwickelt sich stets nach den Bedürfnissen der Lehrbetriebe und Lernenden weiter. Durch die Umsetzung der Bedürfnisse in konkrete Dienstleistungen stellen wir sicher, stets am Puls der Zeit zu sein. Bei der Verbundausbildung bieten wir Hand für jene Betriebe, welche keine ganzheitliche Ausbildung offerieren können bzw. nicht die Ressourcen für einen Lernenden haben. Unser Name steht für unseren Inhalt: Zu 100 Prozent setzen wir uns für die Berufsbildung ein und lassen unseren Funken täglich auf 150 Lernende in rund 60 verschiedenen Betrieben überspringen. Wir überzeugen durch Qualität, Leidenschaft und die Sensibilität für unsere Kunden.

Das Lernenden- und Betriebs-Coaching entwickelt sich stets nach den Bedürfnissen der Lehrbetriebe und Lernenden weiter. Durch die Umsetzung der Bedürfnisse in konkrete Dienstleistungen stellen wir sicher, stets am Puls der Zeit zu sein. Bei der Verbundausbildung bieten wir Hand für jene Betriebe, welche keine ganzheitliche Ausbildung offerieren können bzw. nicht die Ressourcen für einen Lernenden haben.

Unser Name steht für unseren Inhalt: Zu 100 Prozent setzen wir uns für die Berufsbildung ein und lassen unseren Funken täglich auf 150 Lernende in rund 60 verschiedenen Betrieben überspringen. Wir überzeugen durch Qualität, Leidenschaft und die Sensibilität für unsere Kunden.

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Was Mitarbeitende sagen

Anfangs war ich sehr verunsichert, da ich nicht wusste, was mich in einer Verbundausbildung erwartet. Doch jetzt darf ich sagen: Es gibt nichts Besseres als das.
Meine Lehre habe ich in zwei Gemeindeverwaltungen absolviert und konnte mir somit ein sehr grosses Fachwissen aneignen. Die praktische Ausbildung wurde von den Verwaltungen und die administrative Hilfe für die überbetrieblichen Kursen und der Schule wurde von 100pro! übernommen.
Das Schönste an meinen drei Jahren war, dass ich mich stets auf alle verlassen konnte und sie mir auch immer in allen Situationen den Rücken gestärkt haben.

Natascha Morrone
Lernende Kauffrau, 3. Lehrjahr
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100%
Die BerufsbildnerInnen machen ihre Arbeit kompetent.

90%
Mir wird Unterstützung für meine berufliche Entwicklung angeboten.

88%
Die BerufsbildnerInnen vermeiden die Bevorzugung einzelner Lernenden.

90%
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

Was uns ausmacht

Die Fachkompetenz wird durch unsere Verbundpartner vermittelt. Somit sind unsere Lernenden in mindestens drei verschiedenen Teams zu Hause. Wir kontrollieren, dass alles korrekt abläuft und achten darauf, dass das 100pro! Team eine eingeschworene Einheit ist. Freiwillig treffen wir uns regelmässig in der Freizeit. Auf dem Programm stehen Anlässe wie: Grillen, Kino, Kartbahn oder ein gemütliches Treffen in einem Lokal. Während der Arbeitszeit unterstützen uns die Lernenden bei der Öffentlichkeitsarbeit (Auftritte bei Messen, Unterstützung der Schulen im Berufswahlprozess oder bei Radioauftritten). Alle Lernenden nehmen an unserem jährlichen Lehrlingslager teil.

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Was uns begeistert

Durch die gelebte verschworene Gemeinschaft, kann so manche Spitzenleistung möglich gemacht werden. So ist es Simon Heeb gelungen, Vizeschweizermeister bei den Innendekorateuren zu werden. Tanja Krässig (5.7), Annemarie Fitzi (5.3) und Annina Götz (5.3) schafften den Eintrag ins goldene Buch auf Schloss Vaduz.

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Höchster Bildungsabschluss



1505737308 2016Ivan

Statement von der Geschäftsführung

100pro! ist bei uns nicht nur ein Name, 100pro! ist bei uns Kultur. Wir garantieren, dass wir das Beste aller beteiligten Organisationen vereinen. Durch unsere hohe Bereitschaft und Qualität bieten wir allen Mitarbeitern den besten Nährboden um das Beste aus sich heraus zu holen und Topleistungen zu erbringen. Bist du bereit das Beste zu geben? Willst du zu den Besten gehören? Willst du eine Topausbildung? Wir sind bereit, zu 100pro!! Komm zu uns und lass uns Berge versetzen.

Ivan Schurte
Bereichsleiter 100pro!
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wollen sie unser Team unterstützen oder eine Lehre bei uns absolvieren? Halten sie sich an den Tipp von Elena Patsch: „Sei du selbst“. Im Zentrum ist der Mensch, dessen Werte zu schätzen unser höchstes Gut ist. Täglich auf Augenhöhe begegnen, unabhängig von der Stellung im Betrieb. Unsere Mitarbeiter zeichnet aus, dass sie fair im Umgang mit anderen sind aber auch zielorientiert die Leistungen einfordern bzw. uns im Team auch gegenseitig zu Topleistungen motivieren. Unser Credo lautet: „wer aufgehört hat besser zu werden, hat aufgehört gut zu sein!“ Was andere Betriebe im Leitbild verankert haben, leben wir im Alltag.

Unser Great Place to Work

Im Januar 2010 wurde „100pro! berufsbildung liechtenstein“ am Medienapéro der Wirtschaftskammer Liechtenstein der Öffentlichkeit vorgestellt. Seitdem ist 100pro! zu dem Flaggschiff in der Berufsbildung in Liechtenstein herangewachsen. Was mit einem Einmannteam startete ist heute eine Unternehmung mit vier Angestellten, zwei Lernenden und zwölf Freelancern. Das Kompetenzzentrum für Berufsbildung in Liechtenstein hat kein Produktionsprodukt sondern hier stehen die Menschen im Fokus des Alltags. Die Mitarbeiter werden an ihrem Umgang mit dem Kunden bzw. innerhalb von unserem Team gemessen. Dieser personenzentrierte Ansatz ist der Garant unseres Erfolges. Durch Mund zu Mund Propaganda sind wir in der Region als „menschlicher“ Betrieb, welcher die glücklichen Zeiten hochleben lässt und für alles andere offene Ohren hat, bekannt geworden. Bei uns ist Leistung aus eigenem Antrieb zur Selbstverständlichkeit geworden.

1505735331 2016Cassandra
Ansprechperson
Cassandra Senti
Stv. Bereichsleiterin 100pro!

Tel: 00423 237 77 86
E-Mail: c.senti@wirtschaftskammer.li
1 Offener Job
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