LEADERSHIP EFFECTIVENESS TRAINING
Basierend auf den 5 Dimensionen des Trust IndexTM Modells gibt dieses Training den Führungskräften die notwendigen Werkzeuge an die Hand, um eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur zu etablieren. Damit werden diese in der Lage sein, ihre Führungskompetenzen zu aktivieren und echte Veränderungen in Ihrer Organisation herbeizuführen!
Erfahren Sie, wie Führungskräfte Vertrauen, Stolz und Teamgeist am Arbeitsplatz fördert. In diesem Video erläutern wir das Great Place To Work® Modell, das die entscheidende Rolle der Führungskräfte beim Aufbau von Vertrauen durch Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness hervorhebt. Wir gehen ausserdem auf den Great Place To Work® Effekt ein und zeigen, wie Führung Employee Experience, Kultur und letztendlich Performance prägt.
Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Hierarchiestufen, die sich und ihr Führungsverhalten weiterentwickeln und mehr über die Erfolgsfaktoren einer vertrauensbasierten Arbeitsplatzkultur lernen möchten.
Great beginnt mit Führung.
Führungskräfte prägen die Experience.
Experience prägt Kultur.
Kultur fördert Performance.
Um eine produktive Interaktion zwischen den Teilnehmenden zu ermöglichen, arbeiten wir mit Gruppengrössen von 12–16 Personen. Das Training kann vor Ort, virtuell oder in einem hybriden Format durchgeführt werden. So können Führungskräfte aus verschiedenen Abteilungen oder Standorten zusammengebracht werden, was einen gegenseitigen Austausch und Lernen über Funktionen und Hierarchien hinweg ermöglicht.
Sind Sie bereit für ein Investment in Ihre Führungskräfte?
Gerne erzählen wir Ihnen, wie wir gemeinsam das volle Leadership Potential in Ihrer Organisation freisetzen und damit die Performance steigern können.