LEADERSHIP EFFECTIVENESS TRAINING
Setzen Sie das Potential
Ihrer Führungskräfte frei.
Basierend auf den 5 Dimensionen des Trust IndexTM Modells gibt dieses Training den Führungskräften die notwendigen Werkzeuge an die Hand, um eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur zu etablieren. Damit werden diese in der Lage sein, ihre Führungskompetenzen zu aktivieren und echte Veränderungen in Ihrer Organisation herbeizuführen!
Der Great Place To Work® Effekt
Erfahren Sie, wie Führungskräfte Vertrauen, Stolz und Teamgeist am Arbeitsplatz fördert. In diesem Video erläutern wir das Great Place To Work® Modell, das die entscheidende Rolle der Führungskräfte beim Aufbau von Vertrauen durch Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness hervorhebt. Wir gehen ausserdem auf den Great Place To Work® Effekt ein und zeigen, wie Führung Employee Experience, Kultur und letztendlich Performance prägt.
Mit dem Training werden Führungskräfte:
- Führungskompetenzen aktivieren, um eine vertrauensbasierte Arbeitsplatzkultur zu gestalten
- Motivationstechniken und Kulturentwicklungsmethoden lernen und anwenden können
- Möglichkeiten zur Steigerung von Innovation und Verantwortungsgefühl von Mitarbeitenden anhand praktischer Massnahmen verankern
Für wen sich das Training eignet
Das Training richtet sich an Fach- und Führungskräfte aller Hierarchiestufen, die sich und ihr Führungsverhalten weiterentwickeln und mehr über die Erfolgsfaktoren einer vertrauensbasierten Arbeitsplatzkultur lernen möchten.
Great beginnt mit Führung.
Führungskräfte prägen die Experience.
Experience prägt Kultur.
Kultur fördert Performance.
Inhalte des Leadership Effectiveness Trainings
Um eine produktive Interaktion zwischen den Teilnehmenden zu ermöglichen, arbeiten wir mit Gruppengrössen von 12–16 Personen. Das Training kann vor Ort, virtuell oder in einem hybriden Format durchgeführt werden. So können Führungskräfte aus verschiedenen Abteilungen oder Standorten zusammengebracht werden, was einen gegenseitigen Austausch und Lernen über Funktionen und Hierarchien hinweg ermöglicht.
Fallstudie: Leadership Effectiveness bei The Living Circle Group
The Living Circle Group ist eine Schweizer Hospitality und Landwirtschafts Gruppe, welche zusammen mit Great Place To Work das Leadership Effectiveness Training absolviert hat.
In diesem Interview mit Tobias Véron von Great Place To Work und Kristina Tanasic von The Living Circle Group erfahren Sie, wie effektive Führung die Arbeitsplatzkultur positiv beeinflusst und welche Hürden es zu bewältigen gibt.
Die Zusammenarbeit mit The Living Circle Group haben wir zudem in einer handlichen Fallstudie aufgearbeitet:
Sind Sie bereit für ein Investment in Ihre Führungskräfte?
Gerne erzählen wir Ihnen, wie wir gemeinsam das volle Leadership Potential in Ihrer Organisation freisetzen und damit die Performance steigern können.
