Eine Führungskraft zu sein ist mehr als nur ein Titel; es ist eine Verantwortung, zu führen, zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Mitarbeiter:in entfalten kann.
Am 16. Mai 2024 durften wir zum 16. Mal die Best Workplaces™ der Schweiz im Kaufleuten Zürich auszeichnen. Hilti AG & Hilti Schweiz AG, Hilton, innosolv AG, goSecurity AG und Urovant Schiences GmbH heissen die...
..."Hilfe, wir haben keine Chefs!
Hilfe, wir haben keine Chefs!
Bereits heute sind viele börsenkotierte Unternehmen, Banken und Versicherungen verpflichtet, einen Bericht über nichtfinanzielle Belange zu veröffentlichen. Die EU-Richtlinie Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) verpflichtet ab 2026 sämtliche Unternehmen mit mehr als 10 Mitarbeitenden zur Berichterstattung.
Der Beginn eines neuen Jahres ist ein guter Zeitpunkt, um über das Wesentliche Ihrer Arbeitsplatzkultur nachzudenken und Vorsätze zu fassen, die unser Arbeitsumfeld positiv verändern können.
Die zentralen Faktoren für eine positive Employee Expirience bleiben weltweit unverändert, und Mitarbeitende auf der ganzen Welt wollen dasselbe: Vertrauen in die Führung, Stolz auf ihre Arbeit und bedeutungsvolle Beziehungen zu Kolleg:innen.
Warum Mitarbeitenden-Stories Teil Ihrer Employer-Branding-Strategie sein sollten, plus reale Beispiele von Organisationen , um sie mit maximaler Wirkung zu teilen.
Wir möchten euch zeigen, wie ihr die besten Geschichten von euren Mitarbeitenden bekommt, um eine authentische und überzeugende Arbeitgebermarke zu gestalten.
Der 10. Oktober ist der Welttag der psychischen Gesundheit. Dieser Tag bietet die Gelegenheit, das Bewusstsein für die Bedeutung der psychischen Gesundheit auf der ganzen Welt zu erhöhen und die Förderung der psychischen Gesundheit voranzutreiben.
