Red Hat

Branche
Informations- und Telekommunikationstechnologie
Standort:
Zurich
Gründungsjahr
1993
Mitarbeitende
85
             
Wir stellen uns vor

Software entwickeln, die den Technologiehorizont kontinuierlich erweitert.

Mit Technikern, die in Open Source Communities integriert sind, einem Subskriptionsmodell mit enormer Flexibilität sowie einem breiten und ständig wachsenden Produktportfolio stehen wir Ihnen jederzeit bei der Bewältigung Ihrer geschäftlichen Herausforderungen zur Verfügung.

Wir sind erfolgreich, weil wir dem Open Source-Grundsatz treu bleiben. Red Hat nutzt das kollektive Talent und die Innovationen der Open Source Communities zur Entwicklung besserer Software.

Red Hat ist der weltweit führende Anbieter von Open Source-IT-Lösungen für Unternehmen. Dank unseres vorhersehbaren, erschwinglichen Subskriptionsmodells erhalten unsere Kunden zuverlässige und leistungsstarke Technologien in den Bereichen Cloud, Linux, Management, Middleware, Mobile, Storage und Virtualisierung. Darüber hinaus bieten wir vielfach ausgezeichnete Support-, Trainings- und Consulting-Services.

Was Mitarbeitende sagen

This is the best company I have worked so far with a great culture and great people."


Eine sehr offene und transparente Kultur wo man zwar gefordert wird aber sich auch selber einbringen kann


"Every voice is being heard. opinions are proactively collected and are taken serious.

98 %
Den Mitarbeitenden wird hier viel Verantwortung übertragen.

92 %
Die Führungskräfte suchen und beantworten ernsthaft Vorschläge und Ideen der Mitarbeitenden.

95 %
Die Führungskräfte sind gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen.

95 %
Ich kann hier "ich selbst sein" und brauche mich nicht zu verstellen.

97 %
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

100 %
Ich bin stolz, anderen erzählen zu können, dass ich hier arbeite.

Was uns ausmacht

Open Source und damit verbundene Grundsätze wie offener Austausch, Transparenz und Kooperation sind die Wurzel unseres Unternehmens. Daraus ist eine einmalige, sehr offene Kultur entstanden, in der in der jeder und jede Einzelne gehört wird und entsprechend seiner Passion sein Bestes geben kann. Kultur und Zusammenarbeit hat einen überragenden Stellenwert und wird von der unternehmensspitze vorgelebt. Unser CEO Jim Whitehurst hat ein Buch über die ‘Open Organization’ geschrieben, in dem er die Red Hat Kultur mit vielen konkreten Beispielen beschreibt. Grundprinzip ist, dass sich die besten Ideen durchsetzen - unabhängig von Status bzw. Hierachieebene.

Was uns begeistert

Bei Red Hat treffen die leidenschaftlichsten, kreativsten und leistungsfähigsten Mitarbeiter der Technologiebranche aufeinander, um etwas zu verändern. Unsere Arbeit bedeutet uns viel und das nicht ohne Grund: Jeder Tag bei Red Hat ist voller zahlreicher Gelegenheiten, etwas Bedeutendes und Konkretes umzusetzen. Transparenz und Zusammenarbeit verändern die Welt, so lauten unsere Prinzipien auf denen wir den Erfolg unsere Unternehmens aufbauen.

Wir sind ein globales Unternehmen, dessen Einfluss auf der ganzen Welt zu sehen ist. Red Hat hat aktuell bereits über 85 Niederlassungen in mehr als 35 Ländern, dabei arbeiten 25% unserer Mitarbeiter remote.

Von Zürich bis Tel Aviv, von Stockholm bis Dubai - vor allem in der Region EMEA (Europa, Naher Osten, Afrika) sind wir sehr präsent.  Hier befinden sich einige unserer größten Entwicklungszentren sowie bedeutende Vertriebs- und Support-Zentren. Mit der Weiterentwicklung von Linux in eine innovative Plattform für den Mainstream-Markt haben wir uns einen Namen gemacht. Unser Portfolio erweitert sich stetig und umfasst mittlerweile auch Cloud, Middleware, Developer Tools, Storage und Virtualisierungstechnologien.

"Red Hatter" arbeiten mit Leidenschaft, ohne dass der Spaß dabei zu kurz kommt! Unsere Büros in Zürich und Neuchatel sind so unterschiedlich wie unsere Mitarbeiter und fördern die Gemeinschaft: Mitarbeiter planen hier gemeinsame Hackathons, Quarter End Diners oder gemeinsames Frühstück.

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Die meisten Unternehmen beschreiben, wie das Erlebnis an einem ihrer besseren Tage aussieht. Wir halten es für sinnvoller euch zu beschreiben, was ihr an einem typischen Tag bei Red Hat erwarten könnt. Findet selbst heraus, ob Red Hat zu euch passt: https://www.redhat.com/en/jobs/life/is-red-hat-right-for-you


https://redhat.dejobs.org/che/jobs/

Unser Great Place to Work

Unser Bewerbungsprozess beginnt mit der Sichtung der Bewerbungsunterlagen. Die Bewerber mit den nach Ansicht unseres Recruiting-Teams interessantesten und passendsten Lebensläufen, Motivationsschreiben und Erfahrungen werden zu einem ersten Telefon-Interview eingeladen. Im Anschluss legt unser Recruiting Team zusammen mit dem Hiring Manager anhand von Bewerbungsunterlagen und Eindrücken aus den Telefoninterviews fest, welche Bewerber zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen werden. Bei der Auswahl künftiger Kolleginnen und Kollegen legen wir sehr viel Wert auf ein persönliches gegenseitiges Kennenlernen. Ziel ist es, im letzten Schritt, unserem Panel, die Grundlage für eine gute Entscheidungfindung zu schaffen - für Bewerber wie auch Red Hat.

Weiter Informationen findet ihr hier.

Ansprechperson
Theresa Viehbeck
Talent Advisor

Tel: +4916096618499
E-Mail: tviehbec@redhat.com


1 Offene Jobs

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