Webrepublic AG

Branche
Medien
Standort:
Zürich
Gründungsjahr
2009
             
Wir stellen uns vor

Webrepublic konzipiert, implementiert und optimiert Performance- und Werbekampagnen auf Suchmaschinen, Displaynetzwerken, Social Media und YouTube.

Wer in unserem Büro sitzt, hört bis zu zwölf verschiedene Sprachen. Darunter Deutsch, Französisch und Italienisch, aber auch Englisch, Chinesisch oder Japanisch.

Über 150 Menschen (Stand April 2018) arbeiten gemeinsam, um praktisches Know-how mit Wissenschaft zu kombinieren. Sprachwissenschaftler, Softwareingenieure, Ökonomen und Psychologen entwickeln kreative Lösungen, auf die man auch mal beim Tischfussballspiel kommt.

Mehr als 120 Schweizer und internationale Marken zählen darauf. Dazu gehören die Migros, Victorinox Swiss Army, Miele, DOW, die Aduno Gruppe, die Schweizerische Post und Ricardo.

Als inhabergeführte und unabhängige Agentur wollen wir gemeinsam mit unserem Team den technologischen Wandel mitgestalten und Meilensteine setzen. Dafür wurde Webrepublic zur «IAB Digital Agency of the Year 2017» gekürt.

Was Mitarbeitende sagen

„Eine sehr lebendige Unternehmenskultur, gemeinsame Events und Aktivitäten, welche für gute Stimmung sorgen. Vor allem die mittlere Führungsebene (Teamleader) machen einen fantastischen Job und der Zusammenhalt und das Zugehörigkeitsgefühl innerhalb der Units ist hervorragend (kann hier natürlich vor allem für mein eigenes Team sprechen). Es wird durch alle Ebenen hindurch sehr transparent und unhierarchisch kommuniziert, Lob und Kritik können offen ausgesprochen werden. Man spürt, dass die meisten gerne hier arbeiten und stolz auf unsere Erfolge sind.“

94 %
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden, ohne sie ständig zu kontrollieren.

94 %
Den Mitarbeitenden wird hier viel Verantwortung übertragen.

96 %
Ich bekomme die notwendigen Mittel und die Ausstattung, um meine Arbeit gut zu erledigen.

96 %
Besondere Ereignisse werden bei uns gefeiert.

97 %
Die Mitarbeitenden kümmern sich hier umeinander.

99 %
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

Was uns ausmacht

Bei Webrepublic erwarten dich flexible Arbeitszeiten, eine überobligatorische betriebliche Altersvorsorge sowie diverse Coachings, Trainings und Weiterbildungen. 

Unsere liebevoll gestalteten und hellen Büroräumlichkeiten mit ergonomischen Bürostühlen liegen direkt neben dem Bahnhof Enge mit Anschluss an S-Bahn und die Tram. Dein ZVV-Abo wird übrigens von uns übernommen. 

Zum Ufer vom Zürisee sind es nur wenige Minuten, du kannst dich also zwischen hitzigen Meetings und heissen Projektphasen kurz abkühlen. Darüber hinaus gibt es gratis Kaffee, Softdrinks und täglich frische Früchte. Zudem veranstalten wir regelmässig (legendäre) Apéros, BBQ-Parties – mit eigenem Webrepublic Bier – und Company Trips.

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Erfolgreiche Webrepublicans leben online. Sie bringen nicht nur Web-Erfahrung mit, sondern haben auch ein gutes Sprachgefühl, sind fit in Englisch, kreativ und haben eine hohe Eigenverantwortung. Daten und Zahlen schrecken sie nicht ab, im Gegenteil. Webrepublicans machen daraus schöne Tabellen und Statistiken. 

Du bist ein lernfreudiger Teamplayer, der Kreativität mit einem Flair für Zahlen kombiniert?

Du bringst Berufserfahrung mit oder hast vor Kurzem dein Studium in einer relevanten Fachrichtung abgeschlossen?

Du bist begeistert von Erfolgsgeschichten, die im Internet geschrieben werden, und du möchtest mit unseren Kunden das nächste Kapitel schreiben?

Wir sollten uns unbedingt kennenlernen.

 

Unser Great Place to Work

Bevorzugte Bewerbungsform

Generell erfolgt die Bewerbung in elektronischer Form via den Bewerbungs-Link unter der entsprechenden Stellenanzeige.

 

Unser Rat

Dir gefällt eines unserer Stellenangebote? Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf.

Uns interessiert auch, was dich motiviert. Warum bist du der perfekte Kandidat für den Job? Zeugnisse, Referenzen und Links auf deine Website oder eigene Projekte helfen uns, ein noch besseres Bild von dir zu bekommen.

 

Auswahlverfahren

Wir machen Telefon-Interviews, persönliche On-Site-Interviews und Case-Study-Tests. Unser Bewerbungsprozess ist erst einmal darauf ausgerichtet, dich besser kennenzulernen und dir einen guten Eindruck von Webrepublic zu geben. Gleichzeitig wollen wir herausfinden, ob der Job dich wirklich anspricht und wie du uns helfen kannst, noch besser zu werden.

Ansprechperson
Nikolai Braunschweiger
Head of HR

Tel: 044 542 44 35
E-Mail: nikolai.braunschweiger@webrepublic.com

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