In einem Umfeld zu arbeiten, in dem man seine Ideen frei äussern kann, sich somit aktiv einbringen kann, ist ein grossartiges Gefühl. Bei der Swiss GRC gefällt mir, dass man zugehört und wertgeschätzt wird, egal auf welcher Hierarchiestufe man sich befindet. Man wird vom ersten Tag an als vollwertiges Teammitglied wahrgenommen. Dementsprechend sind das Vertrauen und der kollegiale Zusammenhalt untereinander sehr gross.
Unsere Arbeitskultur ist geprägt von einem offenen, fairen und integrativen Arbeitsumfeld. Neben einer Vielzahl von spannenden und zukunftsweisenden Projekten bei namhaften Kunden fühlen wir uns wohl in unseren modern eingerichteten Büros über den Dächern der Stadt Luzern mit ÖV-Anbindung und vielen Verpflegungsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe. Durch den offenen und hilfsbereiten Teamspirit lernen wir alle jeden Tag aufs Neue dazu und unterstützen uns einander. Durch gemeinsame Werte, ein Team aus herausragenden Persönlichkeiten, gegenseitiges Vertrauen und eine kontinuierliche Lernkurve mit internen und externen Ausbildungsmöglichkeiten haben wir ein Umfeld geschaffen, wo die Ideen von jeder und jedem Einzelnen nicht nur gehört, sondern auch umgesetzt werden. Neben der Arbeit treffen wir uns gerne bei einem Feierabendbier, wir gehen gemeinsam aus und verreisen auch. Für unseren Sommerevent 2022 sogar bis nach Monaco und Nizza an der Côte d'Azur.
Meine Aufgabe als CEO besteht darin, meinen Kolleginnen und Kollegen ein integratives Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und für ihre Leistungen wertgeschätzt werden. Ich möchte ihnen helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, sich stetig weiterzuentwickeln, persönlich wie auch beruflich.
Ganz gleich, ob es um die Ausweitung der geografischen Präsenz des Unternehmens, die Implementierung einer neuen technischen Lösung oder den Umgang mit der sich entwickelnden regulatorischen Landschaft geht – Governance Risk & Compliance (GRC) ist der strukturierte Ansatz, Governance-Prozesse und -Richtlinien mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen und gleichzeitig Risiken effektiv zu verwalten.
Gemäss unserer Maxime "where Governance, Risk & Compliance meet for success" ermöglichen wir unseren Kunden, ihre GRC-Prozesse mit unserer GRC Toolbox umfassend zu digitalisieren und zu automatisieren. Das Zusammenspiel von Menschen, Prozessen und Technologie ist dabei entscheidend.
Zur Verstärkung unseres talentierten Teams sind wir immer wieder auf der Suche nach starken Persönlichkeiten, die sich mit uns weiterentwickeln möchten. Schreibt uns doch einfach für eine Initiativbewerbung oder schaut vorbei auf unserer Karriereseite auf www.swissgrc.com.