Repower AG

Branche
Verarbeitende Industrie & Produktion
Standort:
Poschiavo
Gründungsjahr
1904
Mitarbeitende
599
Auszubildende
28
             
Ausbildungsbetrieb
Wir stellen uns vor

Repower ist ein Vertriebs- und Dienstleistungsunternehmen im Energiebereich mit über 100-jähriger Erfahrung. Die Schlüsselmärkte sind die Schweiz und Italien. Der Hauptsitz befindet sich in Poschiavo (Graubünden, Schweiz), zudem hat Repower weitere Niederlassungen in der Schweiz (Bever, Ilanz, Küblis, Landquart, Zürich) und Italien (Mailand). Die Gruppe ist von der Produktion über den Handel bis zur Verteilung und zum Vertrieb auf der ganzen Strom-Wertschöpfungskette sowie zusätzlich im Gasgeschäft tätig. Darüber hinaus entwickelt sie intelligente Systeme im Sinne der Energiewende. Basierend auf ihrem fundierten Energiefachwissen bietet Repower ihre Dienstleistungen auch anderen Kunden an und führt Arbeiten für Dritte aus. 

Was Mitarbeitende sagen

Ich arbeite gern bei Repower: Jeden Morgen gehe ich gut gelaunt zur Arbeit, weil ich weiss, dass mich ein Team aus Kollegen erwartet, das mich begleitet und unterstützt. Meine Ausbildner sind immer sehr professionell und geduldig, sie lassen mir genügend Zeit, um neue Themen und Projekte kennenzulernen und zu vertiefen.
Alan Raselli
Automatiker, 4. Lehrjahr
96 %
Alles in allem kann ich sagen, dies hier ist ein sehr guter Ausbildungsplatz.

100 %
Die Lernenden kommen gerne zur Arbeit.

100 %
Ich kann mich mit jeder vernünftigen Frage an die Führungskräfte wenden und erhalte eine direkte und offene Antwort.

100 %
Wir haben hier Spass bei der Arbeit.

93 %
Die BerufsbildnerInnen machen ihre Arbeit kompetent.

93 %
Meinen Freunden würde ich das Unternehmen als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen.

Was uns ausmacht

Wir schaffen Vertrauen.

Vertrauen ist die Basis für jede Zusammenarbeit. Eine klare Kommunikation sowie offene Feedbackkultur sind uns wichtig. Wir möchten Ideen proaktiv miteinander teilen. So pflegen wir eine informelle Arbeitsatmosphäre und gehen respektvoll miteinander um. 

Wir ergreifen Eigeninitiative.

Den Veränderungen von morgen wollen wir bereits heute begegnen. Innovative und unkonventionelle Ideen sind bei uns gerne gesehen. Nur so gelingt es uns, schnell auf die sich ändernden Märkte zu reagieren. 

Was uns begeistert

Leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb

Repower ist offen für die verschiedensten Arten von Lehrlingen. Wer beispielsweise Leistungssport betreiben will, hat in diesem für den sportlichen Erfolg entscheidenden Alter bei Repower die Möglichkeit, sich die Zeit für Arbeit und Training bzw. Wettkämpfe flexibel einzuteilen. Repower bietet nämlich modulare Ausbildungsprogramme, die den Bedürfnissen von Studium, Arbeit und Training entgegenkommen. Wir möchten auf diese Weise den immensen, mit vielen Entbehrungen verbundenen Einsatz für ein grosses Ziel belohnen. Soweit es uns möglich ist, versuchen wir, nach dem Abschluss der Berufslehre Kontinuität zu gewährleisten und auch dann entsprechende Lösungen zu finden.

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Statement von der Geschäftsführung

Motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zu jedem unternehmerischen Erfolg. Ganz besonders wichtig ist dies auch bei den jungen Mitarbeitenden, denn sie sind unser grösstes Kapital. Wir sind überzeugt vom System der Berufsbildung: Es ist das Fundament für eine stabile, reizvolle und erfolgreiche berufliche und persönliche Zukunft. Wir bieten unseren Lernenden moderne Strukturen, abwechslungsreiche Tätigkeiten und vor allem Respekt und Anerkennung. Repower setzt voll auf ihre jungen Talente, deshalb versuchen wir wenn immer möglich einen Weg zu finden, sie nach dem Abschluss ihrer Lehre bei uns zu behalten. Die Tatsache, dass wir als einer der besten Lehrbetriebe der Schweiz ausgezeichnet wurden, macht uns sehr stolz und zeigt uns, dass wir den richtigen Grundsätzen folgen.
Kurt Bobst
CEO

Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Zu deiner Bewerbung gehören:

 

  • Motivationsschreiben/Bewerbungsschreiben 
  • Lebenslauf mit Foto, Hobbies, absolvierte Schnupperlehren, Referenzen 
  • Sämtliche bereits vorhandenen Schulzeugnisse der Oberstufe 
  • Eignungstest Multicheck oder Basic-check

 

Wir achten bei der Auswahl von Lernenden auf:

 

  • Darstellung und Vollständigkeit der Bewerbungsunterlagen 
  • Schulische Leistung sowie Lern-, Arbeits- und Sozialverhalten   
  • Arbeitshaltung sowie das Betragen während der bei uns zu absolvierenden bzw. absolvierten
  • Schnupperlehre  
  • Resultat des Eignungstests Multicheck oder Basic-check   
  • Referenzen der Lehrpersonen   
  • Tagebuch deiner Schnupperlehre   
  • Auftreten, Interesse und Motivation beim Vorstellungsgespräch

 

Unser Great Place to Work

«Wir entwickeln dein Potenzial»

Ansprechperson
Rahel Bauer
Human Resources

Tel: 081 423 7766
E-Mail: rahel.bauer@repower.com

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