Bewerbungstipps
USTER sieht sich als attraktiven Arbeitgeber mit zeitgemässen Rahmenbedingungen und einer Unternehmenskultur, die Mitarbeitende ins Zentrum stellt.
Als innovatives, modernes Hightech-Unternehmen bauen wir auf leistungsfähige, kundenorientierte und motivierte Mitarbeitende. Einer unserer wichtigsten Grundsätze ist deshalb die kontinuierliche Weiterbildung – sei es am Arbeitsplatz (on-the-job/near-the job) oder durch die Teilnahme an Tagungen, Seminaren und Lehrgängen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch eine individuelle, persönliche Weiterbildung.
Für Absolventinnen und Absolventen von Universitäten und Hochschulen bieten wir attraktive Direkteinstiegsmöglichkeiten. Nach einer gezielten Einarbeitung übergeben wir Verantwortung, sei es in einer Fach- oder Projektmanagerfunktion.
Wir offerieren Ihnen eine spannende Tätigkeit in einem lebendigen, internationalen Umfeld. Möchten Sie Verantwortung übernehmen und sich mit hohem Qualitätsbewusstsein für ein modernes und erfolgreiches Unternehmen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Great Place to Work
Stellenmarkt für den Standort Uster
Die Lehrlingsausbildung hat Tradition bei Uster Technologies. Zukünftige Elektroniker, Logistiker, Kaufleute, Informatiker, Produktionsmechaniker und Konstrukteure finden gut betreute Lehrstellen in einem spannenden internationalen Umfeld.
Aktuelles Lehrstellenangebot
