Hametec AG

Branche
Industriedienstleistungen
Standort:
Buckten
Gründungsjahr
2011
Mitarbeitende
25
             
Zertifizierung
Wir stellen uns vor

Hametec AG Ihr Lohnfertiger in der CNC Metallbearbeitung & Werkzeugbau

Maschinen machen die Arbeit, unsere Mitarbeiter machen den Unterschied!

Nach diesem Leitsatz engagieren wir uns täglich – denn unsere Mitarbeiter machen den Unterschied für unsere Kunden. Durch überdurchschnittliches Produktverständnis, hinterfragen und verbessern unsere Mitarbeiter die Produkte unserer Kunden, damit diese vom exklusiven und proaktiven Kostensenkungsprogramm KVP @ Hametec profitieren.

Rund 25 kompetente Mitarbeiter verarbeiten Kundenwünsche zu fertigen Produkten. Mit einem jährlichen Investitionsvolumen von 7-10%, bleiben unsere Mitarbeiter sowie der Maschinenpark auf dem neusten Stand. So garantieren wir Wettbewerbsfähigkeit für unsere Kunden. Wir arbeiten nicht nur präzise, sondern auch schnell mit 100% Liefertermintreue.

Unsere Kunden danken es uns mit stetig steigenden Auftragszahlen, weshalb wir seit 2015 unsere Produktions- und Lagerfläche verdoppeln konnten.

Unsere Unternehmensstrategie wird mehr und mehr von den Mitarbeitern her entwickelt. Es ist einfach zunehmend so, dass Unternehmen nur das «unternehmen» können, wozu Sie auch die passenden Mitarbiter haben. Wir möchten nicht nur einen Job bieten, sondern vor allem Sinn.

Wir glauben zu 100% an der Wirtschaftsstandort Schweiz, denn es ist durchaus möglich, mit den richtigen Mitarbeiter global Wettbewerbsfähig zu sein.

Wir bilden selber Lehrlinge aus und geben somit dem Nachwuchs eine Chance. Wir leisten damit unseren Anteil an der Wettbewerbsfähigkeit vom Wirtschaftsstandort Schweiz.

Ausserdem unterstützen wir aktiv die Integration von gehandicapten Menschen bei der Neu- oder Wiedereingliederung in die Arbeitswelt. 15 Prozent unserer Mitarbeiter kommen von der beruflichen Integration.


Was Mitarbeitende sagen

Zuerst einmal bietet die Hametec kein 0815 Arbeitsplatz. Dies zeichnet sich dadurch aus, dass Kreativität und Innovation hoch geschrieben werden. Eigeninitative wird gefördert und gefordert.

Bei Marktchancen wird überdurchschnittlich investiert, was uns als Mitarbeiter laufend neue Möglichkeiten und Perspektiven eröffnet.

Gute Ideen werden belohnt.
Reto Wyss
AVOR
76 %
Die Führungskräfte halten ihre Versprechen ein.

86 %
Die Führungskräfte leiten das Unternehmen kompetent.

90 %
Die Führungskräfte lassen ihren Worten Taten folgen.

85 %
Ich werde hier unabhängig von meiner Position als vollwertiges Mitglied behandelt.

95 %
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

86 %
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.

Was uns ausmacht

Das einbinden der Mitarbeiter in die Entscheidungsgrundlagen.  Es wird sich stets an den besten Wirtschaftsunternehmen orientiert, was zu einer Innovativen Kultur führt.

Es herrscht eine A Mitarbeiter Kultur, top Mitarbeiter wollen nunmal auch mit top Mitarbeiter Zusammenarbeiten. Dafür benötigt man klare Spielregeln, die im Team entwickelt werden.

Hat man die richtigen Mitarbeiter an Bord.....findet man auch die richtigen Wege um erfolgreich zu sein.


Was uns begeistert

Wir haben stärkenbasierte Aufgabengebiete, wir schauen genau wo ein Mitarbeiter seine Passion und Stärken hat und richten sein Aufgabengebiet so gut wie möglich darauf aus.

A-Mitarbeiter erhalten eine Laufbahnplanung, mit Meilensteinen und Gehaltsentwicklung

Jeder Mitarbeiter kann „best Mitarbeiter“ oder „KVP Mitarbeiter“ des Jahres werden.

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Smile Wand

1x im Monat präsentiert ein Mitarbeiter an unserer Smiley Wand ein positives und negatives Ereignis. Es werden die genauen Hintergründe erklärt damit die Mitarbeiter den Sinn besser verstehen.

Magic Hour

1x in der Woche erhält jeder Mitarbeiter 1h zur persönlichen Weiterentwicklung. Bücher können auf Kosten der Firma bestellt werden, die nach dem lesen allen Mitarbeiter in einer Bibliothek zur Verfügung stehen.

Freitag`s Grill

Jeden Freitag Mittag wird zusammen grilliert, ein Mitarbeiter grilliert für alle und die Zeit wird dafür vom Unternehmen bereit gestellt. 

Karriere und Jobs

Ansprechperson
Marco Wettstein
Geschäftsführer

Tel: 061 975 70 07
E-Mail: marco.wettstein@hametec.ch
Bewerbungstipps

Unser Unternehmen - Ihre Chance

Maschinen machen die Arbeit, unsere Mitarbeiter machen den Unterschied!

Die Hametec ist für jeden etwas, der mehr will als einen 0815 Job und sich verändern möchte. Wir verbessern uns ständig und integrieren die Erfolgsstrategien der erfolgreichsten Unternehmen die zu uns passen.

Arbeiten Sie auch gerne innovativ, dann ist dies Ihre Chance!

Mit Leidenschaft und Willen können Sie bei uns Welten bewegen, es muss jedoch in Ihnen ein Feuer lodern, dass wir mit Ihnen gemeinsam wecken können.

Wenn Sie in Ihrem beruflichen Arbeitsleben etwas ändern möchten, dann ist dies hier der richtige Zeitpunkt, kontaktieren Sie uns JETZT!

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Media

Plakat Ausstellung Blech.ch.pdf
(pdf | 471 KB)
https://www.youtube.com/watch?v=nKzFn4IapLw
+41 43 817 65 67
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