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Habegger AG

Branche
Dienstleistungen
Standort:
Regensdorf
Gründungsjahr
1982
Mitarbeitende
121
Webseite
www.habegger.ch
             
Zertifizierung
zu Karriere und Jobs

Wir stellen uns vor

Wir sind ein internationaler Dienstleister in der Live-Kommunikation und setzen weltweit Projekte aus den Bereichen Event, Erlebnisräume, Ausstellungen, Filmproduktion und Venue um. Physisch, hybrid und digital. Mit unserem breit aufgestellten Team sind wir in der Lage, unseren Kunden einen einzigartigen Rundum-Service zu bieten. Dabei zeichnet uns die Liebe zur Komplexität und zu überraschenden Lösungen aus. Wir begleiten Projekte vom ersten Aufkeimen einer Idee bis zur vollendeten Umsetzung. Wir arbeiten mit bedingungsloser Hingabe – durchdacht und strategisch – und dem Ziel, Menschen zu berühren.

Habegger – Cultivating Wow.


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Auszeichnungen

Was Mitarbeitende sagen

Von der Szenografin zum Creative Director! Habegger hat mein Talent erkannt und mir den Rahmen für dessen Entfaltung gegeben. Täglich begegnen mir eine Vielzahl an Aufgaben aus einer bunt gemischten Kundenpalette. Mit Leidenschaft realisieren wir wundervolle Momente  – Cultivating Wow.

Marion Schneider
Creative Director
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99%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung fair behandelt.
97%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.
92%
Die Führungskräfte vertrauen auf die gute Arbeit der Mitarbeitenden, ohne sie ständig zu kontrollieren.
90%
Den Mitarbeitenden wird hier viel Verantwortung übertragen.
89%
Ich kann hier "ich selbst sein" und brauche mich nicht zu verstellen.
89%
Ich glaube, unsere Kunden finden unsere Dienstleistungen und Produkte exzellent.

Was uns ausmacht

Bei Habegger bist du von Beginn weg ein Teil eines familiären Teams. Wir integrieren dich vom ersten Arbeitstag an. Die Leidenschaft für die Live-Kommunikation verbindet uns über Kantons- und Landesgrenzen hinaus. Dabei pflegen wir stets eine Du-Kultur auf Augenhöhe. Es ist uns nicht wichtig, welches Geschlecht du hast oder woher du kommst, sondern einzig und allein, dass du für deine Tätigkeit brennst. Wir sind sehr stolz darauf, dass dies nicht nur leere Worte sind. Das zeigen uns die Resultate aus der «Great Place to Work»-Umfrage, unser kontinuierliches Wachstum und die Begeisterung, mit der unsere Mitarbeitenden jeden Tag nach dem Wow-Erlebnis für unsere Kunden streben.

Unsere Vision:

Setting Benchmarks in Live Communications. Because we love to inspire people.

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Was uns begeistert

Gegenseitige Loyalität ist der Grundstein unseres Erfolges und ein Resultat verschiedener Massnahmen, die über die Jahre zu einem festen Bestandteil der Habegger-Kultur geworden sind. Highlights sind die einzigartigen Projekte, die wir für unsere Kunden inszenieren dürfen. Bei uns rückst du grosse Stars ins rechte Licht oder schaffst Erlebniswelten für bekannte Brands. Über unsere interne «HIS»-Mitarbeiter-App kannst du zudem regelmässig an Ticketverlosungen teilnehmen. Weitere Höhepunkte bilden das Sommerfest für die ganze Familie sowie das Weihnachtsessen mit Begleitung. Jeden letzten Freitag im Monat lädt zudem eine andere Abteilung zum traditionellen «Last Friday»-Apéro ein. Ob Bad-Taste-Party oder Fondue-Abend: Dieser ungezwungene Monatsabschluss fördert den Austausch zwischen den verschiedenen Kompetenz-Teams und schafft Verständnis für die gegenseitigen Anliegen. 

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit

Höchster Bildungsabschluss



Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Nach der ersten «Great Place to Work»-Umfrage 2019 haben wir diverse Massnahmen umgesetzt, um für dich weiterhin ein Wunscharbeitgeber zu bleiben. So wurde die Organisationsstruktur angepasst und bestehende Prozesse überarbeitet. Auch haben wir die Schulung unserer Führungskräfte intensiviert. Die genannten Massnahmen zeigen bereits eine positive Wirkung, wie die Umfrage von 2021 bestätigt. Dennoch sind wir längst nicht am Ziel. Aus diesem Grund werden wir auch über die nächsten Jahre weitere kurz- und langfristige Optimierungen für dich vornehmen. Neben dem geplanten Umzug in einen Neubau möchten wir die Work-/Life-Balance stärker fördern und in die Personalentwicklung investieren, damit du dein Potenzial optimal ausschöpfen kannst.

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Statement von der Geschäftsführung

Jeder Mitarbeitende trägt mit seiner Leidenschaft zu unserem Erfolg bei. Nur wenn unsere Mitarbeitenden zufrieden sind, können sie ihre Begeisterung auf unsere Kunden übertragen und sie mit unseren Ideen berühren. Gemeinsam sorgen wir für eine nachhaltige Entwicklung der Arbeitsplätze.

Jürg Schwarz
CEO
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Eine Karriere bei uns passt in keinen vorgegebenen Raster. Genau so wenig tun es die Menschen, die jeden Tag mit Leidenschaft für Habegger tätig sind. Was uns verbindet, ist die gemeinsame Hingabe für die Live-Kommunikation. Als starkes Team ermöglichen wir unseren Kunden einzigartige Wow-Erlebnisse.

Möchtest du ein Mitglied unserer Habegger-Familie werden? Uns ist wichtig, dass du unsere Werte teilst. Denke zudem ausserhalb deiner Komfortzone, fordere dich, dein Team und deine Kunden zu neuen Höchstleistungen auf und teile deine Ideen sowie deine Leidenschaft mit deinen Kollegen.

 

Unser Great Place to Work

Damit du unsere Unternehmenskultur hautnah kennenlernen kannst, wirst du im Rahmen des Bewerbungsprozesses ein Probearbeiten absolvieren. Du erhältst einen ersten Eindruck der Habegger AG, deiner potenziellen Arbeit und deiner Arbeitskollegen. Das «Schnuppern» bietet dir die Möglichkeit, offene Fragen zu stellen und dir ein eigenes Bild von unserem «Great Place to Work» zu machen. Eine wichtige und positive Erfahrung – nicht nur für Bewerber, sondern auch für die Vorgesetzten und das ganze Team.

Willst du mit uns für Wow-Erlebnisse sorgen? Unsere offenen Stellen findest du unter:

https://www.habegger.ch/de/ueber-uns/jobs/

 

Ansprechperson
Nadia Prota
Head of Human Resources

Tel: +41 43 388 78 31
E-Mail: nprota@habegger.ch
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