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Vetropack Holding AG

Branche
Verarbeitende Industrie & Produktion
Standort:
Bülach
Gründungsjahr
1911
Mitarbeitende
122
Webseite
             

Wir stellen uns vor

Die Vetropack-Gruppe zählt zu den führenden europäischen Herstellern von Verpackungsglas. Sie beschäftigt über 3000 Mitarbeitende und betreibt acht Glaswerke in der Schweiz, in Österreich, Tschechien, Kroatien, in der Slowakei, in der Ukraine und in Italien.

In den Glashütten, die alle nach ISO 9001 zertifiziert sind, stehen 18 Schmelzwannen mit einer Produktionskapazität von täglich über 4000 Tonnen Verpackungsglas. Für die Herstellung und den Vertrieb von Verpackungsglas verfügt die Vetropack über eigene Gesellschaften und Glaswerke in der Schweiz, in Österreich, in Tschechien, in der Slowakei, in Kroatien, in der Ukraine und in Italien. Darüber hinaus gehören die Schweizer Handelsfirma Müller+Krempel AG sowie die in der Immobilienverwaltung tätige Vetroreal AG zur Gruppe. 

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Was Mitarbeitende sagen

Ich hatte noch nie so einen tollen Arbeitsplatz und gute Einrichtungen. Das Büro ist für mich top!

Das Arbeitsklima unter den Mitarbeitenden empfinde ich persönlich als sehr gut und fair.

Den Mitarbeitern werden teilweise grosse Freiheiten bei der Bearbeitung von Projekten gegeben, so das kreative Lösungen entwickelt werden können. Es besteht ein Drang zur permanenten Verbesserung in der Technik und Produktion.

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95%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrem Alter fair behandelt.

95%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.

94%
Wir haben hier eine freundliche Arbeitsatmosphäre.

92%
Ich bin stolz, anderen erzählen zu können, dass ich hier arbeite.

Was uns ausmacht

Das Schweizer Familienunternehmen kümmert sich sehr sozial und wertschätzend um seine Mitarbeitenden (alles wird mit Anstand und Respekt gemacht) und stellt ein sehr nachhaltiges, faszinierendes und Sinn stiftendes Produkt her, mit dem man sich leicht identifizieren und stolz darauf sein kann. 

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Was uns begeistert

Alle neuen Mitarbeitenden erhalten als Teil vom Einführungsprogramm die Möglichkeit unser Produktionswerk in St. Prex in der Schweiz zu besuchen. Die Mitarbeitenden können dort an einer ausführlichen Führung durch das Werk teilnehmen. Ziel ist, dies möglichst in den ersten Wochen durchzuführen, damit sich die Mitarbeitenden so schnell wie möglich mit unserem höchst interessanten Produkt identifizieren. 

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit

Statement von der Geschäftsführung

Im Jahr 2019 haben wir unsere neue Firmenstrategie 2030 implementiert, welche insbesondere auch einen Schwerpunkt auf den Bereich Talent Management legt. In diesem Zusammenhang war die Zertifizierung als "Great Place To Work" sehr wertvoll, um entsprechende Massnahmen zur Mitarbeiterentwicklung einzuleiten. Denn als Teil der neuen Strategie 2030 ist es unser Ziel, ein "Employer of Choice" zu werden und zu bleiben.  

Nuno Cunha
Chief Human Resource Officer
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

https://www.vetropack.ch/de/vetropack/karriere/jobs/

 

 

  • Seien Sie bei der Bewerbung offen und ehrlich. 
  • Sagen Sie klar, was Sie an Ausbildung und Erfahrung mitbringen, was Sie sich wünschen und was Sie benötigen, um bei der Arbeit glücklich zu sein und die volle Leistung zu erbringen. 
  • Nur dann können sich beide Seiten ein klares Bild machen und es kommt nicht zu unerwarteten Überraschungen, sobald man die Stelle dann antritt.

 

Unser Great Place to Work

 

 Jeder neue Mitarbeiter bekommt ein Einführungsprogramm, damit er weiss, was in den ersten drei Monaten auf ihn zukommt. Teil des Einführungsprogramms sind Besuche in verschiedenen Abteilungen, wo über Kultur, Geschichte, Produkte, Initiativen und Herausforderungen gesprochen wird. Auch bei Interviews mit Mitarbeitenden, welche kürzlich eingetreten sind, wird dieses Feedback immer wieder gegeben: „Man fühlt sich einfach willkommen bei Vetropack“. 

 

Ansprechperson
Gregor Itel
Senior HR Business Partner

Tel: 044 863 33 23
E-Mail: gregor.itel@vetropack.com
Great Place to Work: +41 44 244 31 10
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