Bewerbungstipps
Bei GROHE steht die pure Freude an Wasser für unsere Kunden im Mittelpunkt. Das ist mehr als unser Job, es ist unsere Leidenschaft. Und die kann nur an einem tollen und inspirierenden Arbeitsplatz entstehen. An einem Ort, der an Werte gebunden ist und an dem diese jeden Tag gelebt werden. Wir glauben an work with respect, experiment and learn and do the right thing. Diese Werte bilden die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Für uns ist es von besonderer Bedeutung, Mitarbeiter zu finden, deren Werte den unseren entsprechen. Das ist fast wie die Suche nach einem neuen Freund. Die eigenen Werte beschreiben ein Unternehmen genau so, wie sie auch eine Person beschreiben. Wenn Sie also unsere Werte teilen, passen Sie höchstwahrscheinlich auch ins Team. Für jedes Unternehmen ist es eine Herausforderung, alle seine Werte in den Arbeitsalltag zu integrieren. Wir von GROHE haben die perfekte Lösung gefunden: das Kompetenzmodell. Doch wie können wir dieses Kompetenzmodell in unsere Arbeitsprozesse integrieren? Diese Verbindung erreichen wir durch Kommunikation klarer und genauer Richtlinien für Verhalten und Benehmen an all unsere Mitarbeiter, unabhängig von deren Stellung in der Firmenhierarchie. Unabhängig davon, ob Sie in der Fertigung, im Vertrieb oder in der Unternehmenszentrale tätig sind, ob als Auszubildender oder Manager: Unser Kompetenzmodell ist während Ihres gesamten Arbeitslebens bei uns präsent.
Unser Great Place to Work
Was macht uns zum perfekten match?
Die Arbeit bei GROHE wird von unserer Unternehmenskultur geprägt und manchmal sind wir von unserer eigenen Dynamik selber überwältigt. Man könnte fast sagen, dass unsere Unternehmenskultur eine Art eigene DNA besitzt. Diese macht uns authentisch und verleiht unserer Marke ein Profil, mit dem sich unsere Kunden und Bewerber identifizieren können. Das hilft Ihnen dabei, sich für eine Karriere bei GROHE zu entscheiden, und unterstützt gleichzeitig auch GROHE dabei, die richtigen Mitarbeiter zu finden. Wir sind stets auf der Suche nach Menschen, deren Leidenschaft nicht nur Wasser, sondern auch ihre Arbeit ist: Menschen, die uns das Gefühl vermitteln, dass sie in unser Unternehmen gehören. Gleichzeitig sind wir jedoch auch der Überzeugung, dass Vielfalt wichtig ist. Deswegen interessieren wir uns für Bewerber von inner- und außerhalb der Sanitärbranche.
Tauchen Sie ein in die Welt von GROHE:
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