Bewerbungstipps
Als internationaler Lichtkonzern suchen wir Kandidatinnen und Kandidaten, die Interesse daran haben, Teil unseres internationalen Netzwerks zu werden und innovative Lösungen am Markt zu verkaufen. Unser Umfeld ist von Kreativität und Technologie geprägt und wir möchten neue Arbeitskolleginnen und -kollegen rekrutieren, die neugierig darauf sind, neue Arbeitsfelder zu entdecken und die Leidenschaft für Licht mit uns teilen möchten. Nur mit teamfähigen Menschen, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen, können wir die konstant ändernden Aufgaben und Herausforderungen der Zukunft gemeinsam bewältigen. Da unser Unternehmen sehr innovativ ist, laufend neue Produkte auf den Markt bringt, neue Märkte erschliesst und in den Prozessen komplexer ist als kleine KMUs, ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden positiv an Veränderungen heranwagen.
Unser Great Place to Work
Die Zeitspanne, bis neue Arbeitskolleginnen und -kollegen voll einsatzfähig sind, variiert von Position zu Position. An vielen Stellen braucht es jedoch vertiefte Kenntnisse und Erfahrung, bis neueingetretene Mitarbeitende ihr ganzes Potenzial ausschöpfen können. Deshalb ist es wichtig, dass unsere zukünftigen Mitarbeitenden längerfristig bei uns bleiben und sich intern weiterentwickeln möchten. Mit unseren Einschulungs- und Weiterbildungsangeboten unter-stützen wir sämtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, diese Fähigkeiten zu erlangen. Und nicht zuletzt sind es Eigenschaften wie Eigeninitiative, Flexibilität, Mut Neues auszuprobieren und die Lust Extrameilen zu gehen, die es uns ermöglichen werden, mit unseren Teams die Meilensteine der Digitalisierung in der Arbeitswelt 4.0 zu bewältigen und das Unternehmen für die zukünftigen Herausforderungen fit zu machen und zu transformieren.
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