Bewerbungstipps
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Dank des Engagements jedes einzelnen Mitarbeitenden konnte sich Sensirion vom ETH Spin-off zu einem erfolgreichen, börsennotierten, international tätigen Marktführer in der Sensorik entwickeln.
Als global ausgerichtetes Unternehmen bieten wir ein innovatives Arbeitsumfeld, sowohl am Firmenhauptsitz in Stäfa, als auch in unseren weltweiten Niederlassungen. Dabei setzen wir weltweit auf unsere Werte, welche uns seit mehr als 20 Jahren begleiten. Flache Hierarchien, eine offene Kommunikationspolitik und ein technologiebegeistertes Umfeld bieten unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
Bei der Suche nach zukünftigen Sensirion Mitarbeitenden achten wir besonders darauf, dass neben der fachlichen Eignung auch die Persönlichkeit zu unserer Firmenkultur passt. Neben der Begeisterung für Technologie interessieren wir uns deshalb dafür, worin die Motivation liegt, sich Sensirion anzuschliessen und die Erfolgsgeschichte gemeinsam weiterzuschreiben.
Unser Great Place to Work
Unser Great Place to Work
Unser langfristiger Erfolg hängt von Talenten ab. Auf jeder Ebene und überall. Wer Spitzenleistungen anstrebt, braucht exzellente Teammitglieder. Wir fördern talentierte Mitarbeitende und übertragen ihnen Verantwortung in ihrem Fachbereich oder im Management. Auch bereits den Lernenden wird Verantwortung und Vertrauen entgegengebracht. Sie werden von Beginn an wie festangestellte Mitarbeitende behandelt, gut in ihre Teams integriert und können in spannenden Projekten mitarbeiten. Der Zusammenhalt unter den Lernenden und das Wohlbefinden ist bei Sensirion grossgeschrieben.
Wir bieten allen Talenten eine Perspektive, damit sie langfristig bei uns bleiben. Es ist uns ein Anliegen, dass wir den eigenen Nachwuchs fördern und jungen Menschen die Chance geben, sich zu entwickeln. Aus diesem Grund legt Sensirion grossen Wert auf ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Neben der hauseigenen SensiAcademy, die derzeit über 120 verschiedene Kurse in den Bereichen Finanzen, Verkauf, R&D, Kultur, IT usw. anbietet, unterstützen wir unsere Mitarbeitenden auch gerne bei externen Schulungen.
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