Cookie-Einstellungen
Wenn Sie auf "Alle Cookies akzeptieren" klicken, erklären Sie sich mit der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät einverstanden, um die Navigation auf der Webseite zu verbessern, die Nutzung der Webseite zu analysieren und unsere Marketingaktivitäten zu unterstützen.
Unbedingt erforderlich
- Session cookies
- Login cookies
Leistungscookies
Funktionale Cookies
- Google Maps
- YouTube
- SocialShare Buttons
Targeting-Cookies
- LinkedIn
- ActiveCampaign
- RightMessage

Eraneos Switzerland

Branche
Dienstleistungen
Standort:
Zürich
Gründungsjahr
1986
             

Wir stellen uns vor

Immer mehr Dienst­leis­tun­gen werden digitalisiert - unser Bestreben ist es, den digitalen Wandel gemeinsam mit unseren Kunden zu gestalten. Dieses Ziel haben wir sowohl in unserer Vision als auch in unserer DNA verankert.

Als unabhängiges Management- und Technologie-Be­ra­tungs­un­ter­neh­men helfen wir Unternehmen aus dem privaten und öffentlichen Sektor, die tief greifenden Veränderungen, die mit der digitalen Transformation verbunden sind, zu meistern. Insofern ist die Di­gi­ta­li­sie­rung ein starker oder sogar der stärkste Treiber unseres Ge­schäfts­mo­dells. Sie stellt uns aber im Hinblick auf die Gestaltung unserer Be­ra­tungs­leis­tun­gen auch selbst immer wieder vor Her­aus­for­de­run­gen. Wie jedes Unternehmen müssen wir Prozesse digitalisieren und auf unser Wachstum ausrichten. Mit Fokus auf die Kun­den­er­war­tun­gen entwickeln wir auch unsere Kompetenzen laufend weiter. Zurzeit bauen wir beispielsweise unseren Bereich Cyber Security & Privacy massiv aus.

Die Fortführung seiner Wachstumsstrategie unternimmt Eraneos Group als Teil einer internationalen Netzwerkorganisation. Der 2021 erfolgte Zusammenschluss mit Ginkgo Management Consulting und Quint Group hat mit der Lancierung des gemeinsamen Brands Eraneos einen wichtigen Meilenstein genommen. Die Partnerunternehmen firmieren weiterhin unter ihrem bisherigen Brandnamen und dem Namenszusatz «Eraneos». Ab 2023 wird Eraneos der einzige Markenauftritt.

Lesen Sie mehr
91%
Die Führungskräfte sind gut erreichbar und unkompliziert anzusprechen.

92%
Die Ergebnisse von Mitarbeitendenbefragungen werden bei uns gut kommuniziert.

90%
Die Mitarbeitenden kommen gerne zur Arbeit.

93%
Den Mitarbeitenden wird hier viel Verantwortung übertragen.

97%
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.

90%
Besondere Ereignisse werden bei uns gefeiert.

Was uns ausmacht

95 % Work, 5 % Life? Nicht bei uns! Bei Eraneos unterstützen wir eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und von Vertrauen, die unseren Mitarbeiter*innen Spielraum für die ganz persönliche, gesunde Work-Life-Balance bietet. Dein Wohlbefinden ist uns wichtig. Du hast maximalen Ge­stal­tungs­frei­raum für deinen Arbeitsalltag und entscheidest selbst, wie du dich organisierst. Damit du dein volles Potenzial ausschöpfst und über dich hinauswächst, ist es wichtig, dass du in deiner Freizeit Kraft tanken und dich erholen kannst. Dank flexiblen Arbeitszeiten und unserem attraktiven Jah­res­ar­beits­zeit­mo­dell kannst du bis zu einem gewissen Grad selbst bestimmen, wann und wie viel du arbeiten möchtest. Das kann sich bekanntlich je nach Lebensphase oder Situation ändern – deshalb bieten wir allen unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit an, Teilzeit zu arbeiten. 

Lesen Sie mehr

Was uns begeistert

Entdecke hier, wie Eraneos dich bei deiner Wei­ter­ent­wick­lung unterstützen kann:

Personal Growth

Bei Eraneos hast du das Steuer für deine persönliche Entwicklung in der Hand. Konkret heisst das, du kannst selbst über deine Ziele entscheiden und das Tempo vorgeben, in welchem du deine Karriere vorantreiben möchtest. Dank unserer Netz­wer­kor­ga­ni­sa­ti­on und deinem Karriere-Coach als An­sprech­part­ner*in erhältst du hierbei das Mass an Feedback und Input, das von dir gewünscht ist.

Flexible Conditions

Unser Umfeld wird von Vertrauen, Selbst­ver­ant­wor­tung und Respekt geprägt. Daher kannst du deine Work-Life-Balance und dein Zeitmanagement bei Eraneos selbst planen – so kannst du deine persönlichen Bedürfnisse sowie die der Kund*innen und von Eraneos in Eigenregie unter einen Hut bringen.

Collegial Atmosphere

Gemeinsam sind wir erfolgreich. Unsere Ar­beits­at­mo­sphä­re ist geprägt von Ideenaustausch, Feedback und Gedanken sowie gegenseitiger Unterstützung. Dabei ist uns wichtig, dass in unserer Netz­wer­kor­ga­ni­sa­ti­on jede*r gehört und respektiert wird, ganz unabhängig der Rolle oder Position im Unternehmen.

Genuine Leadership

Wir denken über Hierarchien hinaus und beziehen unsere Mitarbeitenden in Ent­schei­dungs­pro­zes­se ein. Wir helfen unseren Kollegen*innen zu wachsen und befähigen sie. Wir handeln ehrlich und ethisch. Wir schaffen eine Umgebung, in der jede*r die Möglichkeit hat, Füh­rungs­ver­ant­wor­tung zu übernehmen.

 

Lesen Sie mehr

Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Wir bieten unseren Mitarbeitenden her­aus­for­dern­de und ab­wechs­lungs­rei­che Tätigkeiten mit grosser Ei­gen­ver­ant­wor­tung in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Ein umfassendes Wei­ter­bil­dungs­an­ge­bot und Learning on the Job ermöglichen es Ihnen, sich laufend wei­terzu­ent­wi­ckeln.  

Übernehmen Sie bei AWK Verantwortung für eine vielfältige Karriere und gewinnen Sie wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen, die Ihnen ein Leben lang erhalten bleiben.

Alle unseren offenen Stellenprofile finden Sie auf unserer Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an jobs@awk.ch. 

Besuchen Sie unsere Website und lesen Sie bei Kununu nach, was wir von unseren Bewerberinnen und Bewerbern erwarten und wie das Auswahlverfahren abläuft.

Unser Great Place to Work

Team

Bei AWK pflegen wir einen Teamspirit, der nicht nur unsere Un­ter­neh­mens­kul­tur, sondern auch die Beziehungen zu unseren Kunden prägt. Unser kollegiales Arbeitsumfeld inspiriert zu einem begeisterten Miteinander. Jeder Mitarbeitende fühlt sich wohl. Dies fördert die Entwicklung kreativer Ideen, einen bereichernden Austausch sowie ein fruchtbares Teamwork untereinander und mit unseren Kunden.

Trust

Bei AWK fördern wir eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung, die unseren Mitarbeitenden Spielraum bietet für eine hohe Ei­gen­ver­ant­wor­tung und eine gesunde Work-Life-Balance. Wir begegnen uns mit Respekt und Vertrauen über alle Bereiche hinweg.

Transparency

Bei AWK kommunizieren wir klar, ehrlich und nachhaltig. Wir verhalten uns fair und leben eine offene Zusammenarbeit, die maximale Transparenz sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden jederzeit sicherstellt. Unser Handeln steht im Einklang mit unseren Worten und widerspiegelt damit die Integrität der Menschen, die dahinterstehen.

Transformation

Bei AWK entwickeln wir uns kontinuierlich weiter, um immer besser zu werden und als Unternehmen erfolgreich wei­ter­zu­wach­sen. Dafür investieren wir in die konstante Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bündeln unser Know-how. Mit vereinten Kräften konzentrieren wir uns darauf, unseren Kunden bei jedem Projekt den höchsten Nutzen zu liefern.

Ansprechperson
Daniela Schultz
Head Talent Acquisition, Learning & Development

Tel: +41 58 123 92 78
E-Mail: jobs.ch@eraneos.com
©2022 Great Place to Work® Institute Inc. All Rights Reserved.
made with by CIC