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Hilti (Schweiz) AG

Branche
Verarbeitende Industrie & Produktion
Standort:
Adliswil
Gründungsjahr
1941
Mitarbeitende
521
Webseite
www.hilti.ch
             
Zertifizierung
zu Karriere und Jobs

Wir stellen uns vor

Hilti steht für Qualität, Innovation und direkte Kundenbeziehungen mit rund 250 000 Kontakten pro Tag. 30 000 Mitarbeitende weltweit tragen dazu bei, die Arbeit auf den Baustellen einfacher, schneller und sicherer zu machen - und die Kunden jeden Tag aufs Neue zu begeistern. Mit Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen, di einen überlegenen Mehrwert bieten. Oftmals entstehen Ideen für Verbesserungen direkt vor Ort im Gespräch mit den Kunden. Wenn es für eine Herausforderung noch keine Hilti Lösung gibt, wird sie entwickelt. Dafür investiert das Unternehmen mit Hauptsitz in Schaan, Liechtenstein, jährlich rund 6 Prozent des Umsatzes in Forschung und Entwicklung.
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Auszeichnungen

Was Mitarbeitende sagen

People with family are supported greatly specially when you have small children to care for. This is a great place to work for when you look for work life balance. It is not just a word but you see actions in people and management.

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84%
Ich kann hier "ich selbst sein" und brauche mich nicht zu verstellen.
93%
Die Mitarbeitenden werden unabhängig von Nationalität oder ethnischer Herkunft fair behandelt.
89%
Ich bin stolz auf das, was wir hier gemeinsam leisten.
89%
Ich kann mir Zeit frei nehmen, wenn ich es für notwendig halte.
93%
Neue Mitarbeitende fühlen sich hier willkommen.
91%
Ich bin stolz, anderen erzählen zu können, dass ich hier arbeite.

Was uns ausmacht

Unsere hochwertigen und innovativen Produkte, Technologien, Softwareangebote und Dienstleistungen sind richtungsweisend für die Baubranche. Um unser wertgenerierendes Portfolio unseren Kunden laufend näher zu bringen, suchen wir engagierte und leistungsorientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams.

Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem Menschen mit verschiedensten Hintergründen gemeinsam unsere Vision einer dauerhaften Partnerschaft mit den Kunden verwirklichen. Es erwartet Sie ein dynamischer, spannender Arbeitsplatz, an dem Erfolg immer das Ergebnis von Teamarbeit ist und an dem Sie Ihre Grenzen immer wieder neu ausloten können. Kurz, es herrscht bei uns eine einzigartige Energie, die jeder sofort spürt.

Wir haben Erfolg, weil wir anders sind. Mit unseren innovativen Ideen sind unsere Kunden in der Lage, schneller, sicherer und kühner zu bauen.  Konventionelle Sichtweisen stellen wir gerne in Frage. Wir erwarten auch von Ihnen, dass Sie sich neuen Methoden öffnen, Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen und dabei gerne von der Norm abweichen. Die Türen unserer Führungskräfte und Managementteams stehen Ihnen immer offen und Ihre Vorschläge sind dort stets willkommen.  

 

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Was uns begeistert

Ihr Wille zum Erfolg liegt natürlich auch in unserem Interesse. Wir investieren viel in Ihre Aus- und Weiterbildung und unterstützen Sie bestmöglich bei Ihrer individuellen Karrieregestaltung. Dazu gehören auch regelmäßige Einzelcoachings. Das ist zwar sehr zeitintensiv, doch für uns ungemein wichtig. In diesen Gesprächen erkennen wir Ihre bisherigen Erfolge an und helfen Ihnen dabei, auch in Zukunft gute Leistungen zu erbringen – für uns, für unsere Kunden und für Ihre eigene Karriere.

Beeindrucken Sie uns mit Ihren Fähigkeiten und Ihnen stehen viele Wege offen. Es spricht für sich selbst, dass 80 % unserer Führungspositionen mit internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besetzt werden.

Wir haben einen weltweit einheitlichen Mitarbeiterentwicklungsprozess. Dabei führen wir einmal im Jahr mit jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ein detailliertes Beurteilungsgespräch. So erhalten Sie eine persönliche Standortbestimmung und erfahren, auf welchen Stärken Sie aufbauen und wie Sie Ihre Fähigkeiten erweitern können. Zudem haben Sie die Gelegenheit, Ihre Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten konkret und detailliert mit Ihrer Führungskraft zu besprechen. Auf diesem Weg können wir Sie in Ihrem aktuellen Tätigkeitsumfeld fördern und Ihnen neue Herausforderungen anbieten.

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Geschlechterverhältnis

Vollzeit / Teilzeit



Statement von der Geschäftsführung

Auf den ersten Blick ist unsere Branche nicht gerade glamourös. Wenn Sie uns näher kennenlernen, werden Sie aber feststellen, dass Hilti alles andere als traditionell ist. Unser Ethos beruht darauf, dass wir einfach anders sind – angefangen von unseren bahnbrechenden Produkten über unsere innovativen Verkaufs- und Marketingmethoden bis hin zur Art und Weise, wie wir menschlich miteinander umgehen.

Wir möchten nicht nur stets die beste Leistung zeigen, sondern uns ist wichtig, dass der Mensch dabei im Mittelpunkt steht. Wir nehmen uns die Zeit, unseren Teammitgliedern zuzuhören, ermutigen sie, sich neuen Herausforderungen zu stellen und unterstützen sie tatkräftig bei ihrer Karrieregestaltung.

Schließlich erwartet die heutige Generation andere Dinge von ihrem Arbeitsplatz, als es früher der Fall war. Sie möchte einen spannenden, progressiven und fördernden Arbeitgeber. Und das sind wir.

Christoph Loos
Geschäftsführer
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Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Die Menschen, die bei Hilti arbeiten, haben eine gemeinsame Philosophie. Sie sind engagiert, leistungsorientiert und stets darauf bedacht, unseren Kunden nur das Beste zu bieten. Dafür ermöglichen wir ihnen vielfältige, dynamische und flexible Karrieremöglichkeiten. Viele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind seit 20 oder 30 Jahren bei uns. Das zeigt, wie sehr wir unsere Teams wertschätzen und ihren Einsatz honorieren.

Unsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll.

Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Wir bieten Ihnen viele Chancen, unser Unternehmen kennenzulernen: Möchten Sie im Ausland arbeiten? Haben Sie Interesse an einer bereichsübergreifenden Funktion im Konzern oder bevorzugen Sie eine Fach-oder Führungsfunktion im regionalen Markt?. Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht.

 

Für Bewerbungstipps, clicken Sie hier.

 

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