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Q-PERIOR AG

Branche
Informations- und Telekommunikationstechnologie
Standort:
Bern, Zürich
Gründungsjahr
2011
Mitarbeitende
150
Webseite
             
Zertifizierung
Wir stellen uns vor

Q_PERIOR erfüllt den Auftrag, Spitzenleistung für die Führungsposition seiner Kunden zu erbringen. Mit dem Namen Q_PERIOR bringen wir auf den Punkt, worum es in unserem Unternehmen geht: Das Q steht für „quality“ und PERIOR ist abgeleitet aus „superior“. Damit unterstreichen wir unseren Anspruch, alles dafür zu tun, um unseren Kunden erstklassige Ergebnisse zu liefern. Im Vordergrund steht dabei die Integration von Business & IT. Als Managementberatung agiert Q_PERIOR service- und lösungsorientiert und besticht durch eine branchenübergreifende Themenkompetenz. Dadurch entstehen neue, kreative Ansätze für innovative Geschäftsmodelle.

Wichtig ist für uns: eine werteorientierte Positionierung. Denn unsere Unternehmenswerte „energiegeladen, persönlich, vorausschauend“ sind für uns intern wie extern essentiell.

Das zeigt sich unter anderem an den positiven Online-Mitarbeiterbewertungen und daran, dass wir bei „Great Place to Work“ bereits drei Mal in Folge als einer der Top 10 besten Arbeitgeber der Schweiz ausgezeichnet wurden.

Was Mitarbeitende sagen

Das Besondere an Q_PERIOR ist, dass die Werte gelebt werden und die Unternehmenskultur tief verwurzelt ist.


Thomas Wertenbruch
Associate Partner

Was uns ausmacht

Energiegeladen
Wir sind voller Elan bei der Sache und begeistern Menschen mit unserem Tun, für Ideen und Entwicklungen. 

Vorausschauend
Wir denken nicht nur an den nächsten, sondern auch an den übernächsten Schritt. Wir sind wissbegierig nach den Themen von morgen und bilden uns permanent weiter. 

Persönlich
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: als Kunde und Mitarbeiter, als Teil der Gesellschaft. Das drückt sich in unserem Arbeitsstil (integrativ, empathisch und vertrauensvoll) sowie in unserem sozialen Engagement aus. 


Was uns begeistert

Mitarbeiterevents 
Getreu dem Motto „Work hard – Play hard“ sind Mitarbeiterevents ein wichtiger Bestandteil der Q_PERIOR Kultur. Dabei kommen wir in ganz unterschiedlichen Gruppierungen zusammen – die gesamte Company, ein Fachbereich oder auch mal „nur“ ein Projektteam. Bei der Vielzahl unserer Themen und Projekte gibt es schliesslich immer eine Vielzahl an Möglichkeiten, zu feiern. 

Corporate Social Responsibility 
Nicht reden, sondern machen. Es ist uns wichtig, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen – persönlich und mit vollem Elan. Darum unterstützen wir seit Jahren das Caritas Kinderdorf Irschenberg mit Ideen, Projekten und Zeit. Einen Scheck ausfüllen kann jeder – uns geht es darum, gemeinsam etwas zu schaffen.

Olympische und Paralympische Spiele
Q_PERIOR unterstützt und begleitet zehn Sportlerinnen auf ihrem Weg zum grossen Ziel, der Teilnahme an den Olympischen und Paralympischen Spielen in 2020 und 2022: die Österreicherin Katrin Beierl im Zweierbob, die Para-Cyclerin Yvonne Marzinke, das Olympia-Kampagnen-Team des Deutschen Touring Yacht-Clubs Tutzing um Theresa Löffler und Lena Stückl sowie Nadine Böhm und Ann-Christin Goliass und das Damen Curling Team Tirinzoni aus der Schweiz. 

Blitzlichter aus dem Maßnahmenbereich


Praxiswerkstatt
Die „Praxiswerkstatt Leading bzw. Coaching“ ist ein selbst konzipiertes und auf unternehmensspezifische Fälle und Methoden massgeschneidertes zweitägiges Führungs-Planspiel. Das Spiel hebt sich deutlich von anderen Führungs-Trainings ab, da die Teilnehmenden reale Fälle bearbeiten und reflektieren. Ein Leadership Guide mit Tipps, Informationen und Methoden steht den Führungskräften dauerhaft zur Verfügung. 

Q_Days
Nach der Probezeit, wenn die Mitarbeiter bereits einige Monate im Unternehmen sind, aber durchaus noch genug Aussenperspektive haben, um Themen kritisch zu hinterfragen, nimmt jeder Mitarbeitende an einem 2,5-tägigen Kultur- und Teamworkshop teil. Ziele sind die Q_PERIOR Beratungsphilosophie (besser) kennenzulernen, Methoden zu üben und anzuwenden, Betrachtung und Reflexion von sich selbst und anderen sowie Q_PERIOR interne Netzwerke zu knüpfen. 

Consultant Programm 
Bei Q_PERIOR bieten wir Absolventen einen schnellen Einstieg in die Praxis – schon an Deinem zweiten Arbeitstag kannst Du in Deinem ersten Projekt mitarbeiten. Damit es aber nicht bei Training-on-the-Job bleibt, geben wir Dir im projektbegleitenden, 12-monatigen Consultant Programm das nötige methodische und fachliche Handwerkszeug für den Berater-Job an die Hand.


Karriere und Jobs

Bewerbungstipps

Q_PERIOR sucht Absolventen und Professionals mit Begeisterung für Businessthemen und einem Gespür für Technologien und Innovationen.  

Und natürlich Berater mit Interesse am Menschen, mit Neugier und Kreativität. Menschen, die andere begeistern, Energie und Ausdauer zeigen und absolut verlässlich sind.  

Wir suchen Menschen, die die Fähigkeit besitzen, nicht nur den nächsten, sondern auch den übernächsten Schritt zu denken, die Wissensdurst und Lernbereitschaft zeigen sowie die Bereitschaft mitbringen, Wissen zu teilen. Zudem suchen wir Menschen, die teamfähig sind, die integrativ, emphatisch und vertrauenswürdig arbeiten. Sie sollten konstruktiv und aktiv zuhören, sicher und professionell auftreten, Struktur suchen und geben. Zusätzlich sollte man Konfliktfähigkeit mitbringen – und zwar in beide Richtungen.  

Nutze eine der zahlreichen Karrierechancen in unserer Jobdatenbank. Stöbere in den Stellenausschreibungen nach dem passenden Job für Dich. https://www.q-perior.com/karriere/job-suche/

Du hast Fragen? 

Dann wende Dich an unser Recruiting Team. Du erreichst uns per E-Mail an recruiting@q-perior.com.

Unser Great Place to Work

Ob Du als Student oder Berufseinsteiger Dein gelerntes Wissen anwenden willst und im Job so richtig durchstarten willst, oder als erfahrener Berater neue Karrierewege einschlagen willst – wir begleiten Dich auf Deinem Weg mit dem Coaching & Leading Führungsmodell, fördern Dich in der Q_PERIOR Academy und zeigen Dir die Optionen für Deine Karriere im Q_PERIOR Karriere-Modell. 

+41 44 244 31 10
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