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Wipro Limited Switzerland

Branche
Informations- und Telekommunikationstechnologie
Standort:
Zürich
Gründungsjahr
1945
Mitarbeitende
382
             
Wipro Yassine Mazouz

Was Mitarbeitende sagen

"Ich bin vor kurzem zu Wipro Schweiz gekommen und war überwältigt von der Unterstützung, die ich von meinen Kolleg:Innen erhalten habe, um erfolgreich zu starten. Sie waren sehr hilfreich bei meinem erfolgreichen Übergang zu einem neuen Arbeitsplatz."
Yassine Mazouz
Business Development Manager, Wipro Schweiz
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Was uns ausmacht

Wir sind ein wertorientiertes Unternehmen, das sich in den über 75 Jahren seines Bestehens immer wieder neu erfunden hat. Wir treiben den Wandel für uns, unsere Branche und unsere Kunden voran. Wir sind stolz auf unsere technologischen Fähigkeiten. Noch stolzer sind wir aber auf unser Engagement, in der Gesellschaft etwas zu bewegen. Zwei Drittel des Gewinns von Wipro Limited wird für philanthropische Zwecke verwendet, um den am stärksten benachteiligten Menschen auf der ganzen Welt zu helfen.

Der "Spirit of Wipro" leitet unser Verhalten und beschreibt unsere 5 Werte: Respektvoll sein, verantwortungsbewusst sein, immer kommunizieren, Verantwortungsbewusstsein zeigen und Vertrauen aufbauen. Diese Werte bilden die Grundlage unserer Unternehmenskultur. Sie fördern eine unternehmerische Einstellung, die alle Mitarbeiter ermutigt, neue Ideen zu entwickeln und wirkungsvolle Initiativen voranzutreiben. Unsere unterschiedlichen Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen beflügeln die Innovationskraft unseres Teams. In Kombination mit den Lernplattformen und -tools, die im Unternehmen zur Verfügung stehen, entsteht eine einzigartige Kultur der Spitzenleistung.

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Was uns begeistert

Wir lassen uns vom rasanten Tempo der Technologie inspirieren. Unsere Führungskräfte investieren in technologiegetriebene Veränderungen. Innovation ist eine Lebensart bei Wipro. Wir innovieren nicht nur bei Technologieprodukten und Kundenprojekten, sondern auch an unserem Arbeitsplatz. Unsere speziellen Labore liefern neue Ansätze und Ideen. Wir investieren in Start-ups und stellen unseren Mitarbeitenden die besten Crowdsourcing-Plattformen zur Verfügung. Dieses dynamische Umfeld bietet unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu erlernen, an den neuesten Technologien zu arbeiten und dafür belohnt zu werden, dass sie etwas bewirken.

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Auf einen Blick

Alter der Mitarbeiter

Betriebszugehörigkeit



Vollzeit / Teilzeit



Rene Mulder3

Statement von der Geschäftsführung

"In einem IT-Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen wie dem unseren sind die Mitarbeitenden das wichtigste Kapital, und wir tun unser Bestes, um ihnen einen Arbeitsplatz zu bieten, der ihrer Entwicklung und ihrem Wohlbefinden förderlich ist. Ähnlich wie Umfragen zur Kundenzufriedenheit führen wir jährlich eine Umfrage zur Zufriedenheit unserer Kolleg:Innen durch. Dies hat uns geholfen, die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden zu verstehen und ein aussergewöhnliches Erlebnis zu schaffen. Nachdem ich in vielen Unternehmen der Branche gearbeitet habe, kann ich sagen, dass der Fokus auf unsere Kolleg:Innen in diesem Unternehmen einzigartig ist. Die Zertifizierung durch Great Place To Work ist ein wichtiger Meilenstein für uns und bestätigt unsere bisherigen Bemühungen. Sie ist Anreiz, uns stetig weiter zu entwickeln und wachsen."
René Mulder,
Country Head und Managing Director, Wipro Schweiz
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