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Lorena D’Agrosa

LAD 1 round 2


Posts by Lorena D’Agrosa for Blog:


Auf Erfolgskurs: 10 Neujahrsvorsätze für Ihre Unternehmenskultur 2024

Der Beginn eines neuen Jahres ist ein guter Zeitpunkt, um über das Wesentliche Ihrer Arbeitsplatzkultur nachzudenken und Vorsätze zu fassen, die unser Arbeitsumfeld positiv verändern können.


Sind wir eigentlich selbst ein Great Place To Work? Die Ergebnisse unserer internen Trust Index™ Befragung 2023

Die Frage, die unsere Mitarbeitenden wohl am häufigsten gestellt bekommen, lautet: "Ist Great Place To Work eigentlich ein Great Place To Work?" Als Expert:innen für Arbeitsplatzkultur möchten wir eine Vorbildfunktion einnehmen und zeigen, was einen...


Jenseits des Geldes: Die Kraft der Wertschätzung für Mitarbeitendenbindung und -zufriedenheit

In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt von heute suchen Mitarbeitende mehr als nur einen Gehaltsscheck. Sie wünschen sich Sinn, Erfüllung und Anerkennung, die über die finanzielle Vergütung hinausgehen.


Das Potenzial von Betriebsausflügen: 5 Erkenntnisse von unserer Teamreise nach Arona, Italien

Wir sind davon überzeugt, dass das Feiern von Erfolgen und die Förderung der Zusammenarbeit entscheidend sind, um eine dynamische Arbeitsplatzkultur zu schaffen.


Best Workplaces™ 2023: Das sind die besten Arbeitgeber der Schweiz

Am 16. Mai 2023 fand im kaufleuten Zürich die 15. Ausgabe der Best Workplaces™ Schweiz statt. Cisco Systems (Switzerland) GmbH, Hilton, baseVISION AG und goSecurity AG heissen die Best Workplaces™ der Schweiz in ihrer jeweiligen Grössenkategorie.


Tag der Arbeit: Wir feiern die Arbeitnehmenden und ihren Einfluss auf die Arbeitsplatzkultur

Mit dem 1. Mai vor der Tür möchten wir an die Bedeutung des Internationalen Tages der Arbeit und die anhaltende Relevanz der Arbeiterbewegung für die heutige Arbeitswelt erinnern.


Potenzielle Entlassungswellen: Strategien grossartiger Arbeitgeber um den Verlust von Vertrauen zu vermeiden

Entlassungen sind für viele Organisationen eine schmerzhafte Realität, vor allem in Zeiten des wirtschaftlichen Abschwungs oder grösserer Veränderungen innerhalb der Branche - wie zuletzt auch Tech- und Finanzunternehmen, die den Gürtel enger schnallen.


New Work: 5 Dinge, die erfolgreiche Führungskräfte anders machen

Wenn von New Work die Rede ist, werden oft die Auswirkungen der Digitalisierung, die Notwendigkeit neuer Tools und Fähigkeiten sowie die zunehmende Forderung nach mehr Flexibilität diskutiert.


Wir haben 5 Fehler identifiziert, die Führungskräfte machen, wenn es um Vertrauen am Arbeitsplatz geht

Vertrauen am Arbeitsplatz ist entscheidend für die Mitarbeitendenzufriedenheit, ihre Leistungsfähigkeit und damit zentral für den Erfolg von Organisationen. Warum also machen es so viele Führungskräfte so falsch?


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