Die Best Workplaces™ der Suisse Romande 2024 heben die tiefgreifenden Auswirkungen einer positiven Arbeitsplatzkultur auf drei wesentlichen Dimensionen hervor: Stolz unter den Mitarbeitenden, die Bindung von Talenten und die Bereitschaft, die Organisation weiterzuempfehlen.

Resilienz am Arbeitsplatz bedeutet heute mehr als nur Widerstandsfähigkeit; es geht darum, eine Umgebung zu schaffen, in der sich Mitarbeitende wirklich unterstützt und wertgeschätzt fühlen.

Eine Führungskraft zu sein ist mehr als nur ein Titel; es ist eine Verantwortung, zu führen, zu inspirieren und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jede:r Mitarbeiter:in entfalten kann.

Am 16. Mai 2024 durften wir zum 16. Mal die Best Workplaces™ der Schweiz im Kaufleuten Zürich auszeichnen. Hilti AG & Hilti Schweiz AG, Hilton, innosolv AG, goSecurity AG und Urovant Schiences GmbH heissen die...

..."Hilfe, wir haben keine Chefs!

Hilfe, wir haben keine Chefs!

Der Beginn eines neuen Jahres ist ein guter Zeitpunkt, um über das Wesentliche Ihrer Arbeitsplatzkultur nachzudenken und Vorsätze zu fassen, die unser Arbeitsumfeld positiv verändern können.

Die Frage, die unsere Mitarbeitenden wohl am häufigsten gestellt bekommen, lautet: "Ist Great Place To Work eigentlich ein Great Place To Work?" Als Expert:innen für Arbeitsplatzkultur möchten wir eine Vorbildfunktion einnehmen und zeigen, was einen...

In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt von heute suchen Mitarbeitende mehr als nur einen Gehaltsscheck. Sie wünschen sich Sinn, Erfüllung und Anerkennung, die über die finanzielle Vergütung hinausgehen.

Wir sind davon überzeugt, dass das Feiern von Erfolgen und die Förderung der Zusammenarbeit entscheidend sind, um eine dynamische Arbeitsplatzkultur zu schaffen.