«Zwei ehemalige Lernende stehen kurz vor der Filialleitung»

Wer eine gute Arbeitsplatzkultur pflegt, kann seine offenen Lehrstellen einfacher besetzen – das sagt auch Marco Monego, Chief Human Resources Officer von Lidl.

Darum hilft eine gute Ausbildungskultur bei der Besetzung von offenen Lehrstellen

Lehrstellen sind immer schwieriger zu besetzen – Tendenz steigend. Schwierigkeiten haben nicht nur kleine Betriebe, die einzelne Lehrstellen vergeblich versuchen zu besetzen. Auch grosse und bekannte Unternehmen mit teilweise hunderten offenen Lehrstellen bekunden Mühe.

Auf der Suche nach Lernenden? Great Start-Zertifizierung für Ausbildungsbetriebe

Wie schön ist es, nun den Entschluss zu fassen, als Lehrbetrieb aufzufallen und seinen Auszubildenden einen besonderen Arbeitsplatz zu bereiten. Kurz gesagt: den Lernenden einen „Great Start“ zu ermöglichen.